Gestartet sind zunächst fünf Stadtteilmütter über Maßnahmen des Jobcenters im Jahr 2010. Ab September 2011 konnten sieben Stadtteilmütter in Bürgerarbeit tätig werden. Das Motto des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zu diesem Projekt lautet: „Arbeit statt Arbeitslosigkeit fördern.“ Die „Bürgerarbeiterinnen“ werden vom Jobcenter nach den Merkmalen Langzeitarbeitslosigkeit und Migrationshintergrund ausgewählt und vorgeschlagen.

Bei den meisten Stadtteilmüttern lag kein Hauptschulabschluss vor. Die notwendigen Deutschkenntnisse und auch der Kontakt zu Institutionen, zu denen sie später andere Menschen mit ausländischen Wurzeln begleiten sollen, wurde ihnen während verschiedener Qualifizierungsmaßnahmen vermittelt.

Bereits 2011 zeigte das Projekt erste Erfolge: Über das Förderprogramm „Stärken vor Ort“ wurden sieben Frauen für die Tätigkeit fortgebildet und waren im Bezirk Fredenberg im AWiSTA sowie im SOS-Mütterzentrum in Salzgitter-Bad eingesetzt. Der erste Teil des Projektes lief Ende Dezember 2014 aus.

Sowohl die AWO, als auch das Mütterzentrum konnten von positiven Rückmeldungen, der von den Frauen betreuten Menschen berichten. Diese würden immer stärker die beiden Stadtteilzentren aufsuchen und auch in deren Verhalten gegenüber den dortigen Mitarbeitern/innen hätte sich einiges verändert. So kämen ältere Frauen zum Beispiel nun oftmals allein ins Mütterzentrum. Vor einigen Jahren wäre dies aufgrund ihres kulturellen Hintergrundes noch undenkbar gewesen. Die Stadtteilmütter seien aber auch bei den deutschen Besuchern/innen inzwischen anerkannt und ihre Arbeit werde geschätzt.

Die Stadt Salzgitter will auf jeden Fall am Erhalt der „Stadtteilmütter“ festhalten. Sie bringen Bewegung in ihren Bezirk und aktivieren ihre Zielgruppen. Von alleinerziehender junger Mutter über Familien mit teilweise erwachsenen Kindern bis hin zu älteren Menschen sind diese Gruppen breit gefächert. Die häufigste Aufgabe der „Mütter“ ist das Ausfüllen von Formularen oder das Begleiten von Menschen zu Ärzten, Behörden und Institutionen.

Neben der sogenannten „niedrigschwelligen“ Beratung, wurde ein Arbeitsmarktprojekt für Frauen mit Mitgrationshintergrund ins Leben gerufen. Es wurden berufliche Perspektiven entwickelt , damit die „Mütter“ in Zukunft sozialversicherungspflichtige Tätigkeiten am ersten Arbeitsmarkt ausüben zu können. Auch die neuen „Stadtteilmütter“ wurden geschult, um am Ende den gleichen Wissenstand bei allen Teilnehmerinnen zu erreichen.

Schulung wurde noch weiter ausgebaut

Die Schulung wurde noch weiter ausgebaut, da auf die „Mütter“ neue Aufgaben zu kamen, wie zum Beispiel der Besuch von jungen Eltern, denen zur Geburt ihres Kindes ein Babybegrüßungspaket überreicht werden und die dann auch Fragen an die Teilnehmerinnen stellen können.

In einem weiteren Fortbildungs-Schritt wurde der Umgang mit schwierigen Themen vermittelt. Hierzu gehörte unter anderen Frauen bei häuslicher Gewalt Unterstützungs- und Hilfsangebote aufzuzeigen oder die Frühförderung in Familien und Kindergärten zu unterstützen. Außerdem können sich die „Mütter“ zur Tagespflegeperson weiterbilden lassen.

Am Ende soll ein Einstieg in den Arbeitsmarkt ohne größere Hindernisse stehen.