Ebeveyn izni, anne ve babaların çocuklarına bakabilmeleri ve onları yetiştirebilmeleri için çalışma hayatına verilen geçici ve ücretsiz bir ara anlamına gelmektedir. İşverenler bu süre için anne ve babalara izin vermek zorundadır.

Ebeveyn parası daha önceki çocuk yetiştirme parasının yerini almaktadır. Ebeveynlere, yeni doğan bir çocuk nedeniyle işlerine ara vermelerini veya işlerini azaltmalarını sağlamak için mali bir temel sağlamayı amaçlamaktadır. Bu destek sadece geçici olarak verilmektedir.

Ebeveyn parası anne ve babaya en fazla 14 ay boyunca ödenir ve her iki ebeveyn de bu süreyi aralarında paylaşmakta serbesttir. Ebeveynlerden biri en fazla on iki ay boyunca tek başına ebeveyn parası alabilir ve diğer ebeveyn için iki ay daha ayrılabilir. Ayrıca, toplam 14 ay boyunca ebeveyn parası alabilmek için ebeveynlerden birinin gelirinde en az iki ay boyunca azalma olması gerekmektedir.

1 Temmuz 2015'ten bu yana, ebeveyn parası ve ebeveyn izni "Ebeveyn Parası Artı" sayesinde eskisinden çok daha esnek hale gelmiştir.

Her çoklu kardeş için ebeveyn parası ve Ebeveyn Parası Plus ayda 300,00 Euro artmaktadır.

Sorumluluk, ebeveynlerin ikamet ettiği ilçe, belediye, ortak belediye ve beldeye aittir ve yazılı olarak başvurulmalıdır. Aşağı Saksonya Sosyal İşler, Sağlık ve Eşitlik Bakanlığı'nın internet sitesinde bilgi, açıklama ve başvuruların yanı sıra ikamet yerinden sorumlu ebeveyn parası dairesine de ulaşılabilir.

Çocuğun, nafaka ödemekle yükümlü ebeveyne karşı, ebeveynin kişisel ve mali koşullarına bağlı olan bir nafaka talebi vardır. Prensip olarak, asgari nafaka olarak adlandırılan bir hak söz konusudur. Yardım departmanı nafaka talebinin yerine getirilmesinde yardımcı olabilir, bkz. "Yardım nedir?".