وقبل ذلك، قدم الطلاب سيناريوهات مستقبلية لسالزجيتر: تمحور موضوع "التنقل" حول مشاركة السيارات، وسيارات الأجرة التي تجرها العربات والتنقلات الطويلة غير الضرورية. وفيما يتعلق بموضوع "المعيشة والعمل"، فقد طوروا أساليب جديدة في شكل "شقق مشتركة لكبار السن" تعتني بالأطفال أيضًا. وفيما يتعلق بموضوع "الغذاء"، أراد الطلاب رؤية زراعة أكثر استدامة.
كانت هذه العروض التقديمية حول المواضيع الثلاثة بعد ذلك نقطة الانطلاق لورشة عمل الأفكار، والتي دارت المناقشات حولها على ثلاث طاولات: وانضم حوالي 50 مواطنًا وممثلين عن المجلس المحلي والمجلس وأعضاء لجنة البيئة والمناخ إلى الطلاب في جلسات العصف الذهني غير العادية هذه، والتي لم تلعب فيها الإمكانيات المالية ولا إمكانيات التحقيق الواقعية دورًا في الوقت الحالي. وأوضحت الدكتورة ساسكيا هيبرت من معهد تصميم المواصلات في HBK، حيث بدأ الطلاب عمليات إبداعية مختلفة لمجموعة واسعة من السيناريوهات: "نخرج بقصص؛ وننتقل من الحاضر إلى المستقبل، وننظر إلى الوراء ونحلل ما هو مطلوب للتنفيذ".
ثم انخرط المشاركون في ألعاب العصف الذهني المختلفة تحت شعار "الآن-كيف-كيف-واو" دون أي إرشادات ودون أي تصورات مسبقة، ثم قام المشاركون بعد ذلك بتكوين أمنية: المشي بالأعشاب في سلسلة الجبال لكبار السن والعائلات، ومتجر للأغذية العضوية في ثيدي، ومقهى يخبز فيه كبار السن الكعك ويعتنون بالأطفال.
في النهاية، عرض الطلاب بإيجاز نتائج مواضيعهم الثلاثة قبل أن يتفق المشاركون على أن ورشة العمل هذه فتحت آفاقًا جديدة لأن مختلف الأشخاص جلسوا معًا وتفاعلوا مع بعضهم البعض وبدأوا حوارًا دون أي قيود. كان هناك اتفاق على أن هناك حاجة إلى تغييرات في سالزجيتر من أجل أن تكون في وضع جيد للمستقبل. وبما أن الكثير من الناس يخافون من المستقبل ومن التغيير، فمن المهم، وفقًا لمدير الجلسة كريستوف فون أنشيلم من شركة فون إيه أوند زي إنسبيريشن مانجمنت، أن نبقى في حوار مع بعضنا البعض، وأن نخلق أماكن للالتقاء وتطوير قصص إيجابية حول المستقبل.
شكر مستشار تخطيط المدينة مايكل تاكه الطلاب والمواطنين على مشاركتهم الفعالة والإبداعية. سيتم دمج هذه الأفكار في العمل الإضافي للجنة البيئة والمناخ. تعد ورشة العمل هذه مهمة لأنه، وبغض النظر عن العمل في الإدارة واللجان السياسية، تم تطوير مناهج جديدة للتالطلاب عمليات إبداعية مختلفة لمجموعة واسعة من السيناريوهات: "نخرج بقصص؛ وننتقل من الحاضر إلى المستقبل، وننظر إلى الوراء ونحلل ما هو مطلوب للتنفيذ".
ثم انخرط المشاركون في ألعاب العصف الذهني المختلفة تحت شعار "الآن-كيف-كيف-واو" دون أي إرشادات ودون أي تصورات مسبقة، ثم قام المشاركون بعد ذلك بتكوين أمنية: المشي بالأعشاب في سلسلة الجبال لكبار السن والعائلات، ومتجر للأغذية العضوية في ثيدي، ومقهى يخبز فيه كبار السن الكعك ويعتنون بالأطفال.
في النهاية، عرض الطلاب بإيجاز نتائج مواضيعهم الثلاثة قبل أن يتفق المشاركون على أن ورشة العمل هذه فتحت آفاقًا جديدة لأن مختلف الأشخاص جلسوا معًا وتفاعلوا مع بعضهم البعض وبدأوا حوارًا دون أي قيود. كان هناك اتفاق على أن هناك حاجة إلى تغييرات في سالزجيتر من أجل أن تكون في وضع جيد للمستقبل. وبما أن الكثير من الناس يخافون من المستقبل ومن التغيير، فمن المهم، وفقًا لمدير الجلسة كريستوف فون أنشيلم من شركة فون إيه أوند زي إنسبيريشن مانجمنت، أن نبقى في حوار مع بعضنا البعض، وأن نخلق أماكن للالتقاء وتطوير قصص إيجابية حول المستقبل.
شكر مستشار تخطيط المدينة مايكل تاكه الطلاب والمواطنين على مشاركتهم الفعالة والإبداعية. سيتم دمج هذه الأفكار في العمل الإضافي للجنة البيئة والمناخ. تعد ورشة العمل هذه مهمة لأنه، وبغض النظر عن العمل في الإدارة واللجان السياسية، تم تطوير مناهج جديدة للتعاون ومشاركة المواطنين يمكن أن تكون نموذجًا لمشاريع حضرية أخرى.