يستند وضع خطة العمل إلى قرار مجلس مدينة سالزجيتر. وهي تستند إلى اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، التي صدقت عليها جمهورية ألمانيا الاتحادية في عام 2009. ويتمثل جوهر هذه الاتفاقية في حق الأشخاص ذوي الإعاقة غير المقيد والبديهي في المشاركة.
تم وضع خطة العمل من قبل مجلس مدينة سالزجيتر بالتعاون الوثيق مع المجلس الاستشاري للأشخاص ذوي الإعاقة والمجموعات البرلمانية في المجلس. وتهدف الخطة إلى أن تكون هدفًا لمدينة يعيش فيها الجميع على قدم المساواة. خطة العمل موجهة نحو مجالات الحياة الأساسية مثل التعليم والتنشئة والبنية التحتية والتنقل والإسكان والمشاركة وعالم العمل أو الثقافة والترفيه. والهدف منها هو تحديد التحديات الموجودة في مجالات العمل والتدابير التي يمكن استخدامها للتنفيذ التدريجي لاتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في سالزجيتر.
وتحقيقًا لهذه الغاية، تم وضع قائمة بـ 68 تدبيرًا في مجموعات المشاريع، ويجري تنفيذ بعضها بالفعل. وفيما يلي بعض الأمثلة
- إنشاء نظام إرشادي للمباني العامة (مثل لوحات المعلومات الخالية من العوائق),
- إنشاء ملف تعريف لمتطلبات الشقق الخالية من العوائق,
- تقديم إعانات للجمعيات لإثبات العروض الدامجة و
- تصميم موقع المدينة على شبكة الإنترنت الخالي من العوائق بالإضافة إلى المنشورات والكتيبات الإعلامية.
وخلال تسليم خطة العمل في اجتماع المجلس الاستشاري للأشخاص ذوي الإعاقة، أكد الدكتور ديرك هاردريتش رئيس الشؤون الاجتماعية: "يعيش حوالي 10,000 شخص من ذوي الإعاقة في مدينتنا المفتوحة والملونة. ومن خلال خطة العمل هذه، نريد تحسين فرصهم في المشاركة في جميع مجالات الحياة الاجتماعية بشكل كبير."
يمكن للأطراف المهتمة طلب نسخة مطبوعة من خطة العمل من مسؤول الإعاقة في مدينة سالزجيتر، فرانك شيمكات (عن طريق البريد الإلكتروني behindertenbeauftragterstadt.salzgitterde.salzgitter.de أو عن طريق الهاتف على الرقم 05341/839-3692). كما أنها متاحة رقميًا على الموقع الإلكتروني للمدينة (انظر Die Linke أدناه). يمكن أيضًا للأشخاص الذين يرغبون في المشاركة في تنفيذ خطة العمل أو لديهم فكرة لتحقيقها الاتصال باستخدام تفاصيل الاتصال المذكورة أعلاه.
