Opis
Opis
Czy chcesz, aby Twoje kwalifikacje zawodowe uzyskane za granicą lub dyplom zagranicznej uczelni zostały uznane w Niemczech? W takim razie możesz uzyskać kwalifikacje w Niemczech, aby zdobyć brakującą wiedzę teoretyczną i praktyczną. Kwalifikacja ta jest również możliwa w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
Możesz uzyskać zezwolenie na pobyt na okres kwalifikacji w kontekście zatrudnienia, jeśli podejmiesz się złożenia wniosku o stwierdzenie równoważności lub przyznanie licencji zawodowej. Musisz aktywnie uczestniczyć w procedurze uznawania kwalifikacji w Niemczech i przedstawić konkretną ofertę pracy lub umowę o pracę.
Federalna Agencja Pracy musi zatwierdzić Twoje zatrudnienie. W ramach procesu zatwierdzania sprawdza między innymi, czy zatrudnienie nie odbywa się na mniej korzystnych warunkach pracy niż zatrudnienie porównywalnych pracowników krajowych. Agencja sprawdza
- czy wymagane jest wykwalifikowane zatrudnienie w zawodzie nieregulowanym lub
- czy licencja na wykonywanie zawodu jest wymagana w zawodzie regulowanym, a zatrudnienie niewykwalifikowane ma być tutaj wykonywane.
Centralne Biuro Edukacji Zagranicznej (ZAB) musi potwierdzić, że posiadasz jedną z następujących zagranicznych kwalifikacji zawodowych:
- co najmniej dwuletnie szkolenie lub
- dyplom uniwersytecki uznawany w danym kraju.
Zezwolenie na pobyt w celu uznania kwalifikacji zawodowych podczas zatrudnienia jest ograniczone w czasie. Jest ono wydawane na okres zatwierdzenia przez Federalną Agencję Pracy (BA), ale maksymalnie na jeden rok.