Zezwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy jako specjalista z wykształceniem wyższym umożliwia dostęp do rynku pracy w Niemczech. Wniosek o jego wydanie można złożyć wyłącznie osobiście w lokalnym urzędzie ds. cudzoziemców. Małżonkowie osób posiadających zezwolenie na pobyt w celu wykonywania pracy wymagającej kwalifikacji również mają prawo do uzyskania zezwolenia na pobyt.

Możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt, jeśli posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych. Jeśli nie posiadasz niemieckiego dyplomu ukończenia studiów wyższych, Twój dyplom musi zostać uznany lub być porównywalny z niemieckim dyplomem ukończenia studiów wyższych. Uznanie lub stwierdzenie porównywalności możesz przeprowadzić już przed wjazdem do Niemiec.

Ponadto należy przedłożyć umowę o pracę lub wiążącą ofertę pracy. Osoby w wieku powyżej 45 lat muszą wykazać się określonym minimalnym wynagrodzeniem. Minimalne wynagrodzenie brutto jest ustalane corocznie i w 2021 roku wynosi 46 860 EUR. Nawet jeśli nie osiąga Pan/Pani tego minimalnego wynagrodzenia, może Pan/Pani uzyskać zezwolenie na pobyt w celu wykonywania pracy wymagającej kwalifikacji, przedstawiając dowód posiadania odpowiedniego zabezpieczenia emerytalnego lub w szczególnych przypadkach. Szczególnym przypadkiem może być sytuacja, w której wykonywanie danej pracy leży w interesie publicznym.

Federalna Agencja Pracy sprawdza, czy warunki pracy odpowiadają warunkom porównywalnych niemieckich pracowników oraz czy istnieje krajowy stosunek pracy.

Zezwolenie na pobyt jest dokumentem uprawniającym do pobytu na czas określony. W przypadku stosunków pracy na czas nieokreślony jest ono wydawane na okres 4 lat i może zostać przedłużone. Jeśli okres trwania stosunku pracy wynosi mniej niż 4 lata, zezwolenie na pobyt jest wydawane na czas trwania umowy o pracę.

Jako posiadacz lub posiadaczka zezwolenia na pobyt w celu wykonywania wykwalifikowanej pracy dla specjalistów z wyższym wykształceniem mogą Państwo, pod pewnymi warunkami, uzyskać również zezwolenie na osiedlenie się. Uprawnia ono Państwa do stałego pobytu.

Wyjątek: Jako obywatel państwa członkowskiego UE mają Państwo dostęp do rynku pracy na podstawie prawa do swobodnego przepływu osób i nie potrzebują Państwo zezwolenia na pobyt. Mogą Państwo prowadzić działalność na własny rachunek lub podjąć zatrudnienie w Niemczech w ramach prawa do osiedlania się lub swobodnego przepływu pracowników. Dotyczy to również obywateli Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub Szwajcarii.

Uwaga: Jeśli posiadają Państwo wysokie kwalifikacje, w pewnych okolicznościach mogą Państwo ubiegać się o „Niebieską Kartę UE” jako zezwolenie na pobyt. Obowiązują tu inne warunki, między innymi minimalne wynagrodzenie niezależne od wieku.