Uzun süredir işsizsiniz, muhtemelen sağlık sorunlarınız var ve işgücü piyasasında yeniden bir yer edinmek mi istiyorsunuz? Bir iş fırsatı, vatandaşlık ödeneği alan bir kişi olarak size, sizi işgücü piyasasında istihdama hazırlayan bir faaliyette bulunma fırsatı verir.

Gerçekleştirilecek faaliyetler ek, rekabetçi olmayan ve kamu yararına olmalıdır.

Bir iş fırsatı, ancak işgücü piyasasına entegrasyonunuz diğer yardımlarla sağlanamıyorsa değerlendirilebilir. Bir iş fırsatı genellikle 24 aya kadar sürer. Bu süre 12 aya kadar uzatılabilir.

İş fırsatları uygun bir tedbir sağlayıcı tarafından organize edilir. Bu, örneğin bir eğitim kurumu, hayırsever ve toplum odaklı bir şirket veya kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olabilir.

Çalışma saatleri iş bulma merkezi tarafından duruma göre belirlenir.

İş merkezindeki irtibat kişiniz size bir iş fırsatı atayacaktır. Vatandaşlık ödeneğinize ek olarak, örneğin ek seyahat masrafları veya iş kıyafetleri için ek bir harcama ödeneği alırsınız. Ek masraf ödeneğinin miktarı, iş fırsatına katılmanın bir sonucu olarak ortaya çıkan gerçek masraflara dayanmaktadır. Ek masraf ödeneğini sadece fiilen çalıştığınız saatler için alırsınız, yani hastalık, tatil, hafta sonu ve resmi tatil dönemleri için alamazsınız.

Program sağlayıcınız aracılığıyla kaza sigortası kapsamındasınız.

Program sağlayıcınızdan aylık otobüs ve tren bileti gibi kendi kaynaklarınızdan ayni yardımlar alıyorsanız, ek çalışma ödeneğiniz buna göre azaltılacaktır. Program sağlayıcınızdan ek nakdi yardımlar alıyorsanız, bunlar gelir olarak dikkate alınacak ve vatandaşlık ödeneğinizden mahsup edilecektir.

İş fırsatının gerçekleştirilmesi için gereken masraflar kuruluşunuza geri ödenecektir.

Bir iş fırsatına ilişkin karar, iş merkezinizin takdirine bağlıdır. Bu destek için yasal bir hakkınız yoktur.