Centrul pentru ocuparea forței de muncă poate promova măsuri care să vă sprijine în (re)integrarea profesională și să vă îmbunătățească șansele de integrare pe piața muncii. Scopul specific al acestor măsuri de activare și integrare profesională este

• să vă introducă pe piața formării și a muncii și să identifice, să reducă sau să elimine obstacolele din calea integrării dvs. profesionale,
• să vă găsească un loc de muncă supus asigurării obligatorii,
• să vă inițieze în activități independente sau
• să vă stabilizeze încadrarea în muncă.

Puteți lua parte la măsuri împreună cu o organizație sau un angajator.

Centrul pentru ocuparea forței de muncă poate însărcina prestatorii să realizeze măsurile și să vă aloce un loc de participare.

Cu toate acestea, puteți primi, de asemenea, un voucher de activare și plasare de la centrul pentru ocuparea forței de muncă pentru a vă înscrie la un furnizor la alegerea dumneavoastră. Voucherul conține detalii privind scopul și conținutul programului, care vor fi discutate și convenite cu dumneavoastră în prealabil.

Durata maximă posibilă a sprijinului depinde de obiectivul măsurii și de nevoile dumneavoastră individuale de sprijin și este parțial reglementată prin lege. De exemplu, măsurile pot avea loc cu un angajator pentru o perioadă maximă de 6 săptămâni. Dacă sunteți șomer pe termen lung sau aveți obstacole deosebite în calea plasării, puteți participa timp de maximum 12 săptămâni.

Programul de formare profesională nu poate depăși 8 săptămâni. Programele de calificare mai lungi sau măsurile care conduc la o calificare profesională pot fi finanțate pentru adulți prin intermediul sistemului de vouchere pentru formare profesională (Bildungsgutschein).

Centrul pentru ocuparea forței de muncă vă va informa și consilia cu privire la oferte și oportunități de finanțare.

Nu există niciun drept legal la finanțare. Centrul pentru ocuparea forței de muncă va decide dacă și în ce măsură veți primi sprijin.