Kamu yararının, özellikle de bölgesel, ekonomik veya işgücü piyasası politikasının söz konusu olduğu işlerde oturma izni sınırlı bir süre için verilir. İstihdamın oturma izninizin geçerlilik süresinin ötesinde devam etmesi gerekiyorsa uzatılabilir.

Oturma izninizin süresinin uzatılması için süre bitiminden en az sekiz hafta önce ikamet ettiğiniz yerden sorumlu yabancılar dairesine başvurunuz.

Uzatma için de iznin verilmesiyle aynı koşullar geçerlidir. Özellikle, istihdamınızda hala bir kamu yararı olmalıdır. İstihdamda kamu yararı, örneğin aşağıdaki gibi gerekçelendirilebilir

• Bir işverenin ürün veya hizmetlerinde bölgesel veya bölgeler üstü kamu yararı varsa veya işverenin bulunduğu yerde belirli mal veya hizmetlerde eksiklik varsa (bölgesel çıkarlar). Tedarik veya belediye politikası nedenleri de burada rol oynayabilir.
• Önemli yatırımlar ve/veya önemli sayıda istihdam yaratılıyor veya güvence altına alınıyorsa; şirketin kuruluşu yerli şirketlerin satışlarında veya pazar fırsatlarında sürdürülebilir bir iyileşme ile ilişkilendiriliyorsa veya teknik olarak yüksek kaliteli (geleceğe dönük) ve/veya özellikle çevre dostu ürünler için bir üretim tesisi kurulmasını içeriyorsa (ekonomik çıkarlar).
• İstihdamın korunması veya istihdam yaratılması (işgücü piyasası politikası çıkarları).

Bir işverenin özel ekonomik, operasyonel çıkarı, istihdamdaki kamu çıkarını haklı çıkarmak için tek başına yeterli değildir.

Nitelikleriniz oturma izninizin uzatılması için belirleyici değildir.

Oturma izniniz ilk verildiğinde Federal İş Ajansı onay vermiştir. Onayın geçerlilik süresi dolmuşsa, oturum izninizin uzatılması için yeniden onay verilmesi gerekir.

Oturma izniniz ilk verildiğinde bir entegrasyon kursuna katılmanız zorunlu kılınmış olabilir. Bu durumda, oturma izninizi yenilerken bu husus dikkate alınmalıdır. Henüz bir entegrasyon kursuna katılmadıysanız, yabancılar dairesi oturma izninizi uzatma başvurunuzu reddedebilir. Entegrasyon kursunu henüz tamamlamadıysanız, kursu başarıyla tamamlayana veya topluma ve sosyal hayata başka bir şekilde entegre olduğunuzu kanıtlayana kadar oturma izniniz genellikle her seferinde yalnızca bir yıl süreyle uzatılacaktır.

Oturma izniniz uzatılırsa, yine süreyle sınırlı olacaktır. Süre sınırının süresi, iş sözleşmenizin süresine veya Federal İş Ajansı'nın onayının geçerlilik süresine bağlıdır.

Kural olarak, oturma izni verilirken veya en son uzatılırken bu durum zaten göz ardı edilmişse, oturma izni uzatılamaz.