Ако сте стављени у карантин или вам је забрањен рад на основу одлуке јавноздравствене установе, имате право на накнаду за изгубљене зараде.

Ако обављате алтернативни посао или радите од куће, немате право на накнаду.

Накнада зависи од ваших зарада.

Следеће се односи на запослене:

• Током првих шест недеља добијаћете накнаду директно од вашег послодавца, у износу ваше претходне нето зараде. Накнада за скраћено радно време такође се узима у обзир.
• Од седме недеље па надаље, накнаду исплаћује Регионална управна канцеларија по стопи боловања.
• Сви доприноси вашег послодавца биће одбијени од обрачуна.
• Ако имате право на накнаду за незапослене док вам је рад забрањен, добићете је од Џобсентра.

Следеће се односи на послодавце:

• Морате исплатити накнаду својим запосленима. Можете затражити реимбурзацију уплаћених износа од Управе државне администрације.
• Доприноси за пензијско осигурање, осигурање за дугорочну негу и здравствено осигурање такође вам могу бити рефундирани.
• Такође можете да поднесете захтев Државној управној канцеларији за авансну уплату.

За самозапослене:

• Надоместак ћете добити директно од Управе државне управе.
• Ваша последња годишња добит се узима у обзир за обрачун. Она се дели са 12.
• Можете затражити повраћај доприноса за пензијско осигурање, осигурање за дугорочну негу и здравствено осигурање.
• Надоместак ћете примати месечно, са ретроактивним ефектом од 1. у месецу. На пример, надоместак за март бисте добили 1. априла.
• Такође можете да поднесете захтев за авансну уплату.

За раднике који раде од куће важи следеће:

За разлику од самозапослених, у прорачун се узима ваш просечни месечни приход.