Радни родитељи имају право на накнаду за изгубљену зараду ако су школе или вртићи затворени због инфекције и ако су сами одговорни за бригу о свом детету или деци. Деца не смеју још да наврше 12 година. Ово старосно ограничење не важи за децу са инвалидитетом. Право такође важи и за децу на хранитељству.

Накнада зависи од ваших зарада.

Накнада се одобрава за највише шест недеља обуставе рада. Изнаosi 67 одсто ваше нето зараде, до највише 2.016 евра за пун месец.

Ако би установа ионако била затворена због школских распуста, ово правило се генерално не примењује.

Ако сте закључили уговор о нези деце са центром за послешколску негу, такође имате право на накнаду током школских распуста.

Пре него што остварите право на ову надокнаду, морате да исцрпите све друге разумне опције за негу деце. То укључује, на пример, негу коју обезбеђују чланови породице или пријатељи, рад од куће, коришћење нагомиланих слободних дана или узимање годишњег одмора.

Треба избегавати негу коју пружају такозване "групе високог ризика". То посебно обухвата старије особе или оне са претходно постојећим здравственим стањима.

Не постоји право на накнаду у случају скраћеног радног времена.

Запосленима се примењује следеће:

• Ваш послодавац ће вам исплатити накнаду за период затварања, до највише 6 недеља. Исплаћени износи биће рефундирани вашем послодавцу од стране надлежног органа.
• Стога треба одмах обавестити свог послодавца о вашој ситуацији у вези са негом деце како би он могао да поднесе захтев за накнаду. Ако ваш послодавац (посебно мања предузећа) није у могућности да изврши авансне исплате, можете поднети захтев за аванс у процењеном износу накнаде.
• У изузетним случајевима, можете сами поднети захтев за накнаду.

За послодавце важи следеће:

• Морате исплатити накнаду својим запосленима за период затварања, до највише 6 недеља (авансна исплата). Можете потраживати повраћај исплаћених износа од надлежног органа.
• Доприноси за пензијско осигурање, осигурање за дугорочну негу и здравствено осигурање такође вам могу бити рефундирани.
• Такође можете да поднесете захтев за авансно плаћање.

За самозапослене:

• Надомест ћете добити директно од надлежног органа.
• Ваша последња годишња добит се узима у обзир приликом прорачунавања губитка зараде. Она се дели са 12.
• Такође можете затражити повраћај доприноса за пензијско осигурање, осигурање за дугорочну негу и здравствено осигурање.
• Такође можете да поднесете захтев за авансну уплату.

Следеће се односи на раднике који раде од куће:

• За разлику од самозапослених, приликом прорачуна узима се у обзир ваш просечни месечни приход.