Бесповратна средства за накнаде за обуку за особе са инвалидитетом и особе са тешким инвалидитетом или особе којима се тако третира

Обично ћете добити грант за обуку непрекидно током целог трајања ваше обуке или даљег образовања.

Висина гранта утврђује се појединачно и зависи од природе и тежине инвалидитета, као и од утицаја инвалидитета на обуку или даље образовање.

Бесповратно средство се исплаћује месечно и износи до 60 процената – а у случају особа са тешким инвалидитетом или оних који се третирају као такви, до 80 процената – месечне накнаде за обуку за последњу годину обуке или додатног образовања, у сваком случају укључујући фиксни допринос послодавца у укупни допринос за социјално осигурање. У оправданим изузетним случајевима, бесповратна средства могу бити одобрена у висини месечне накнаде за последњу годину обуке или додатног образовања.

Све мере у оквиру компаније које су усмерене на и чији је главни циљ стручна обука или квалификација особа са инвалидитетом или особа са тешким инвалидитетом, подобне су за финансирање. Ово такође обухвата, на пример, двоструке студијске програме, под условом да доводе до стручне квалификације у складу са Законом о стручном образовању.

Ваш Џобцентар ће одлучити да ли испуњавате услове за субвенцију накнаде за обуку. Не постоји законско право на субвенцију.

Интеграциони додатак након стручног образовања или додатне обуке

Ако запослите особу са тешким инвалидитетом након завршетка обуке или додатне обуке која је финансирана грантом за обуку, ваш Џобцентар може вам исплатити интеграциони грант.

Износ интеграционог додатка може да износи до 70 одсто зараде и може се исплаћивати у периоду од годину дана.

Међутим, тачан износ је по дискреционом правосуђу Jobcentre-а.

Задужена агенција за запошљавање је она у чијем округу запослени борави на почетку програма обуке или додатне обуке или радног односа.