Toute personne de moins de 18 ans qui souhaite commencer à travailler doit se soumettre à un examen médical (examen de protection des jeunes au travail). Sans cet examen, les employeurs ne peuvent pas employer de jeunes.

Il faut pour cela :

• un certificat d'autorisation d'examen (qui sert de document de facturation et doit être remis au médecin chargé de l'examen) et
• un formulaire d'enquête (sert à présenter la situation physique et psychique actuelle et doit être remis dûment rempli au médecin chargé de l'examen).