Decyzją wykonawczą Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r. w sprawie stwierdzenia wystąpienia masowego napływu wysiedleńców z Ukrainy w rozumieniu dyrektywy 2001/55/WE w sprawie masowego napływu Unia Europejska postanowiła otworzyć procedurę przyjmowania tymczasowej ochrony dla uchodźców wojennych.

Jeśli uciekłeś z Ukrainy z powodu wojny lub jeśli przebywasz legalnie w Niemczech od dłuższego czasu i nie możesz wrócić do Ukrainy po wygaśnięciu obecnego zezwolenia na pobyt z powodu wojny, możesz uzyskać tymczasową ochronę w Niemczech zgodnie z § 24 ustawy o pobycie.

Ponadto możesz obecnie wjechać do Niemiec bez wizy i pozostać tutaj - początkowo na czas określony do 31 sierpnia 2022 r. - bez zezwolenia na pobyt.

W razie potrzeby możesz otrzymać wsparcie państwa na pokrycie kosztów utrzymania (na przykład w formie mieszkania, płatności gotówkowych lub opieki medycznej). Jeśli jesteś uzależniony od pomocy państwa (świadczeń socjalnych), zasadniczo nie masz prawa do zamieszkania w określonym miejscu w Niemczech. Twoje miejsce zamieszkania zostanie określone przez właściwy organ (decyzja o przydziale). Aby móc zamieszkać w wybranym przez siebie miejscu, należy przedstawić ważne powody (np. relacje rodzinne).

Przed otrzymaniem zezwolenia na pobyt należy przejść formalny proces rejestracji uchodźców. Podczas rejestracji Twoje dane osobowe (dane osobowe i odciski palców, zdjęcie) zostaną zarejestrowane przez niemiecki urząd.

Zezwolenie na pobyt jest zazwyczaj wydawane na początkowy okres dwóch lat. Z zastrzeżeniem odpowiedniej decyzji Rady UE, może ono zostać przedłużone na okres do trzech lat.

Posiadając zezwolenie na pobyt zgodnie z § 24 Ustawy o pobycie, możesz legalnie podjąć każdą pracę lub działalność na własny rachunek. Należy pamiętać, że w niektórych zawodach istnieją ograniczenia dostępu wynikające z prawa zawodowego (na przykład w sektorze opieki zdrowotnej). Możesz również założyć własną firmę lub pracować jako freelancer.

Możesz również skorzystać z usług doradztwa i pośrednictwa pracy świadczonych przez agencje zatrudnienia zgodnie z SGB III.

Dzieci od szóstego roku życia mają prawo, ale i obowiązek uczęszczania do szkoły.