Zezwolenie na pobyt w celu uznania zagranicznych kwalifikacji zawodowych można uzyskać, jeśli pracownik został zatrudniony na podstawie umowy zawartej między Federalną Agencją Pracy a administracją pracy w kraju pochodzenia. W sektorze zdrowia i opieki taką umową jest na przykład program "Triple Win" dotyczący pośrednictwa pracy dla pracowników opieki.

Zanim otrzymasz zezwolenie na pobyt, nie musisz zajmować się procedurą uznawania kwalifikacji w Niemczech. Możesz również rozpocząć procedurę uznania po przyjeździe do Niemiec. Wymagana procedura jest uregulowana w umowie pośrednictwa pracy. Federalna Agencja Pracy zapewni, że kandydaci wstępnie wybrani w umowie o staż zostaną zatrudnieni w krajach o odpowiednim standardzie szkolenia.

Federalna Agencja Pracy musi zatwierdzić zatrudnienie w pożądanym obszarze zawodowym. Zgoda Federalnej Agencji Pracy jest udzielana na czas określony jednego roku. Można ubiegać się o zezwolenie na pracę

• w zawodach regulowanych w sektorze zdrowia i opieki oraz
• w innych wybranych zawodach regulowanych i nieregulowanych

otrzymać.

Zawody regulowane to zawody, do wykonywania których wymagane jest zdobycie specjalnych kwalifikacji zawodowych. Dotyczy to na przykład lekarza, architekta lub farmaceuty. Na portalu informacyjnym "Uznawanie kwalifikacji w Niemczech" można dowiedzieć się, czy dany zawód jest regulowany w Niemczech, jakie przepisy go regulują i z jakim organem należy się skontaktować, aby sprawdzić swoje kwalifikacje.

Federalna Agencja Pracy zatwierdzi Twoje zatrudnienie, jeśli praca jest związana z wiedzą zawodową w zawodzie, który chcesz uznać po wjeździe do Niemiec. Powiązanie zawodowe występuje na przykład wtedy, gdy chcesz uzyskać uznanie kwalifikacji pielęgniarki pediatrycznej i chcesz pracować jako asystentka pielęgniarska podczas procedury uznawania kwalifikacji.

Musisz również złożyć oświadczenie, że po wjeździe do Niemiec przeprowadzisz procedurę stwierdzenia równoważności lub, w przypadku zawodów regulowanych, uzyskasz licencję na wykonywanie zawodu.

Zezwolenie na pobyt uprawnia do pracy do 20 godzin tygodniowo, niezależnie od kwalifikacji zawodowych, które mają zostać uznane.