Благодаря программе «Вводная квалификация» вы можете подготовить молодых людей, уже определившихся с конкретной профессией, к прохождению профессионального обучения в вашей компании. В рамках оплачиваемой стажировки они знакомятся с будущими учебными материалами и могут продемонстрировать свои навыки.

Для оплаты стажировки вы можете запросить ежемесячную дотацию в размере до 276,00 евро плюс фиксированную долю от среднего общего взноса на социальное страхование.

По содержанию стажировка должна быть ориентирована на будущую профессию. Кроме того, вам следует стремиться принять стажера на работу в вашу компанию.

Право на получение поддержки имеют:

• соискатели профессионального обучения, зарегистрированные в Агентстве по труду, у которых по индивидуальным причинам ограничены перспективы трудоустройства и которые даже после проведения общефедеральных кампаний по повторному трудоустройству не нашли места для прохождения профессионального обучения,
• соискатели профессионального обучения, которые ещё не в полной мере обладают необходимой подготовкой к обучению, и
• соискатели с ограниченными возможностями обучения и социально незащищенные соискатели

Это также относится к молодым лицам трудоспособного возраста, имеющим право на получение пособий и получающим от центра занятости базовое обеспечение для ищущих работу.

Как правило, поддержка начинается не ранее 1 октября каждого года. Досрочное начало программы с 1 августа в принципе возможно.