С помощью программы вводного обучения вы можете подготовить молодых людей, уже определившихся с выбором профессии, к стажировке в вашей компании. В рамках оплачиваемой стажировки они знакомятся с будущим содержанием обучения и могут проверить свои навыки на практике.

Вы можете подать заявку на получение ежемесячного пособия в размере до 262,00 евро плюс фиксированная доля среднего общего взноса на социальное страхование для оплаты стажировки.

Содержание стажировки должно быть ориентировано на будущую профессию. Вы также должны стремиться принять стажера в свою компанию.

Право на финансирование имеют

• зарегистрированные в бюро по трудоустройству соискатели, у которых по индивидуальным причинам ограничены перспективы трудоустройства и которые не получили место для обучения даже после проведения общенациональных кампаний по последующему трудоустройству,
• лица, ищущие работу, которые еще не полностью готовы к обучению, а также
• лица с трудностями в обучении и социально неблагополучные соискатели.

Это также относится к молодым, трудоспособным бенефициарам, которые получают базовые пособия для ищущих работу в центре занятости.

Финансирование обычно начинается не ранее 1 октября каждого года. Обычно можно начать программу раньше, начиная с 1 августа.