За допомогою програми вступного навчання ви можете підготувати молодих людей, які вже визначилися з конкретною професією, до стажування у вашій компанії. В рамках оплачуваного стажування вони знайомляться з майбутнім змістом навчання і можуть випробувати свої навички.

Ви можете претендувати на щомісячну допомогу в розмірі до 262,00 євро плюс фіксовану частку від середнього загального внеску на соціальне страхування для оплати стажування.

Зміст стажування повинен бути орієнтований на майбутню професію. Ви також повинні прагнути прийняти стажера на роботу у свою компанію.

Право на фінансування мають

• кандидати на навчання, зареєстровані у Федеральному агентстві зайнятості, які мають обмежені перспективи працевлаштування з індивідуальних причин і які не мають місця для навчання навіть після загальнонаціональних кампаній з подальшого працевлаштування,
• здобувачі освіти, які ще не повністю готові до навчання, а також
• ті, хто має труднощі з навчанням, а також соціально незахищені здобувачі освіти.

Це також стосується молодих, працездатних бенефіціарів, які отримують базову допомогу від центру зайнятості для шукачів роботи.

Фінансування, як правило, починається не раніше 1 жовтня кожного року. Зазвичай можна розпочати програму достроково з 1 серпня.