La qualification initiale vous permet de préparer des jeunes qui se sont déjà décidés pour un métier concret à une formation dans votre entreprise. Dans le cadre d'un stage rémunéré, ils sont initiés au contenu de leur future formation et peuvent faire la preuve de leurs compétences.

Pour l'indemnité de stage, vous pouvez demander une subvention mensuelle allant jusqu'à 262,00 euros, plus une part forfaitaire de la cotisation moyenne de sécurité sociale globale.

Le contenu du stage devrait s'orienter vers le futur métier de formation. En outre, vous devez avoir l'intention d'embaucher le stagiaire dans votre entreprise.
Sont éligibles à l'aide :

• les demandeurs de formation inscrits auprès de l'agence pour l'emploi dont les perspectives de placement sont limitées pour des raisons individuelles et qui n'ont pas trouvé de place de formation même après les actions de placement ultérieur menées dans toute l'Allemagne,
• les demandeurs de formation qui ne disposent pas encore de toute la maturité nécessaire pour suivre une formation, et
• les demandeurs de formation ayant des difficultés d'apprentissage et socialement défavorisés.

En règle générale, la promotion commence au plus tôt le 1.10. de chaque année. Un début anticipé de la mesure à partir du 1.8. est en principe possible.