Dzięki wstępnemu programowi szkoleniowemu możesz przygotować młodych ludzi, którzy już zdecydowali się na konkretny zawód, do stażu w Twojej firmie. W ramach płatnego stażu zapoznają się oni z przyszłymi treściami szkoleniowymi i mogą sprawdzić swoje umiejętności.

Możesz ubiegać się o miesięczny dodatek w wysokości do 262,00 EUR plus zryczałtowany udział w średniej łącznej składce na ubezpieczenie społeczne na wynagrodzenie za staż.

Treść stażu powinna być ukierunkowana na przyszły zawód szkoleniowy. Należy również dążyć do zatrudnienia stażysty w swojej firmie.
Do finansowania kwalifikują się

• Kandydaci na staż zarejestrowanych w agencji zatrudnienia, którzy mają ograniczone perspektywy stażu z przyczyn indywidualnych i którzy nie mają stanowiska szkoleniowego nawet po ogólnokrajowych kampaniach stażowych,
• osoby ubiegające się o szkolenie, które nie są jeszcze w pełni gotowe do szkolenia, oraz
• osoby z trudnościami w nauce i osoby ubiegające się o szkolenie znajdujące się w niekorzystnej sytuacji społecznej.

Finansowanie rozpoczyna się zazwyczaj najwcześniej 1 października każdego roku. Zasadniczo możliwe jest wcześniejsze rozpoczęcie programu od 1 sierpnia.