Zezwolenie na pobyt w celu zatrudnienia niezależnie od kwalifikacji pracownika wykwalifikowanego jest zezwoleniem na pobyt czasowy. Możesz ubiegać się o przedłużenie zezwolenia na pobyt, jeśli chcesz kontynuować zatrudnienie po upływie okresu ważności zezwolenia na pobyt.

Wniosek o przedłużenie zezwolenia na pobyt należy złożyć co najmniej osiem tygodni przed datą wygaśnięcia w urzędzie imigracyjnym właściwym dla miejsca zamieszkania.

W przypadku przedłużenia zezwolenia na pobyt obowiązują te same warunki, co w przypadku jego wydania. W szczególności powinieneś być w stanie przedstawić umowę o pracę lub konkretną ofertę pracy.

Jeśli byłeś zobowiązany do wzięcia udziału w kursie integracyjnym przy pierwszym wydaniu zezwolenia na pobyt, zostanie to uwzględnione przy przedłużaniu zezwolenia na pobyt. Jeśli nie uczestniczyłeś jeszcze w kursie integracyjnym, urząd imigracyjny może odrzucić Twój wniosek o przedłużenie pozwolenia na pobyt. Jeśli nie ukończyłeś jeszcze kursu integracyjnego, Twoje pozwolenie na pobyt zostanie zasadniczo przedłużone na okres jednego roku do czasu pomyślnego ukończenia kursu lub przedstawienia dowodu, że zostałeś zintegrowany ze społeczeństwem i życiem społecznym w inny sposób.

Jeśli zezwolenie na pobyt zostanie przedłużone, będzie ono ponownie ograniczone czasowo. Zezwolenie na pobyt zostanie przedłużone na czas trwania umowy o pracę.

Zezwolenie na pobyt nie może zostać przedłużone, jeśli zostało to już wykluczone w momencie jego wydania lub ostatniego przedłużenia.