${spinon.layout.jumpToContent}

Зальцгиттер

Вид на жительство с целью трудоустройства Выдается с целью трудоустройства, если вы обладаете обширными практическими профессиональными знаниями

Если вы обладаете обширными практическими профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, вы можете получить вид на жительство при определенных условиях. При этом наличие формальной квалификации не требуется.

Описание

Описание

Если вы обладаете обширными практическими профессиональными знаниями, вы можете получить вид на жительство для работы в сфере информационно-коммуникационных технологий (IT-сектор).

Для этого вы должны проработать в IT-секторе не менее трех лет за последние семь лет и, таким образом, приобрести отличительные навыки и знания в своей работе. Кроме того, для получения такого вида на жительство требуется трудовой договор или конкретное предложение о работе с определенной минимальной зарплатой.

Вам не нужно проходить квалифицированное профессиональное обучение или получать ученую степень. Также не обязательно, чтобы ваша квалификация, полученная за рубежом, была признана. Будет полезно, если помимо нескольких лет профессионального опыта вы сможете продемонстрировать соответствующие теоретические знания (например, с помощью сертификатов или рекомендаций).

Федеральное агентство по трудоустройству должно одобрить трудоустройство до выдачи вида на жительство. Оно также проверяет, можно ли отменить некоторые требования. Федеральное агентство по трудоустройству выдает разрешение максимум на четыре года.

Вид на жительство выдается на ограниченный срок. Его срок действия зависит от вашего трудового договора или срока действия разрешения Федерального агентства по трудоустройству.

При определенных обстоятельствах иммиграционная служба может потребовать от вас пройти интеграционный курс. Это будет отмечено в вашем виде на жительство.

Если вы являетесь работодателем и хотите нанять IT-специалиста из-за рубежа, вы можете подать заявку в ведомство по делам иностранцев на ускоренную процедуру привлечения квалифицированной рабочей силы, которая облегчает и ускоряет въезд квалифицированной рабочей силы.

Пояснения и примечания