الوصف
الوصف
يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمل بأجر إذا كانت هناك مصلحة عامة في عملك، ولا سيما مصلحة إقليمية أو اقتصادية أو مصلحة لسياسة سوق العمل.
تصريح الإقامة للعمل للمصلحة العامة هو حق إقامة خاص لا يُمنح إلا في حالات فردية مبررة. يمكن تبرير المصلحة العامة في التوظيف، على سبيل المثال
- إذا كانت هناك مصلحة عامة إقليمية أو فوق إقليمية في منتجات أو خدمات صاحب العمل أو إذا كان هناك نقص في سلع أو خدمات معينة في موقع صاحب العمل (المصالح الإقليمية). قد تلعب أسباب سياسة العرض أو البلدية دوراً هنا أيضاً.
- إذا تم إنشاء أو تأمين استثمارات كبيرة و/أو عدد كبير من الوظائف؛ إذا كان إنشاء الشركة مرتبطاً بتحسين مستدام في المبيعات أو فرص السوق للشركات المحلية أو إذا كان ينطوي على إنشاء مصنع إنتاج لمنتجات عالية الجودة من الناحية الفنية (مقاومة للمستقبل) و/أو منتجات صديقة للبيئة بشكل خاص (المصالح الاقتصادية).
- إذا كان التوظيف يحافظ على الوظائف أو يخلق وظائف (مصالح سياسة سوق العمل).
لا تكفي المصلحة الاقتصادية والتشغيلية الخاصة لصاحب العمل وحدها لتبرير المصلحة العامة في التوظيف.
ليس من الضروري إثبات مؤهلاتهم. كما أنه ليس من الضروري أن يتم الاعتراف بمؤهلاتهم المكتسبة في الخارج.
يجب أن تعطي وكالة التوظيف الاتحادية موافقتها قبل إصدار تصريح الإقامة. تتحقق وكالة العمل الاتحادية أيضًا مما إذا كانت هناك مصلحة في سوق العمل. تُمنح الموافقة لمدة أقصاها أربع سنوات.
إذا تم منح تصريح الإقامة، فسيكون محدودًا زمنيًا. تعتمد الصلاحية على عقد العمل أو مدة صلاحية الموافقة من وكالة التوظيف الاتحادية.
في ظل ظروف معينة، قد تطلب منك سلطة الهجرة حضور دورة اندماج. سيتم تدوين ذلك بعد ذلك في تصريح إقامتك.
إذا كنت صاحب عمل وترغب في توظيف موظف من الخارج بسبب المصالح العامة، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على إجراء العمالة الماهرة المعجل لدى سلطة الأجانب نيابة عن الأجنبي، والذي يمكن أن يسهل ويسرع من عملية الدخول.