Si vous êtes fonctionnaire auprès d'un employeur allemand, vous avez droit à la délivrance d'un permis de séjour pour remplir vos obligations professionnelles en Allemagne.

Les professeurs d'université et autres collaborateurs du personnel scientifique et artistique nommés à un poste de fonctionnaire peuvent notamment obtenir un permis de séjour.

Le permis de séjour est délivré pour une durée de trois ans, à moins qu'une période plus courte ne soit prévue pour votre séjour sur le territoire allemand.

La participation de l'Agence fédérale pour l'emploi n'est pas nécessaire pour l'octroi du permis de séjour.

Dans certaines circonstances, le service des étrangers peut vous obliger à participer à un cours d'intégration. Ceci sera alors mentionné sur votre permis de séjour.

En obtenant un permis de séjour pour l'exercice d'obligations de service auprès d'un employeur allemand, vous avez la possibilité d'obtenir un droit de séjour illimité (permis d'établissement) après seulement trois ans. La condition d'avoir cotisé au moins 60 mois à l'assurance retraite légale n'est pas requise.

Les employeurs allemands qui souhaitent faire venir un fonctionnaire étranger de l'étranger pour remplir des obligations de service en Allemagne peuvent, sur procuration de l'étranger, demander auprès de l'office des étrangers la procédure accélérée pour les spécialistes, qui permet de faciliter et d'accélérer l'entrée sur le territoire.

Pour les citoyens de l'Union qui ont un statut de fonctionnaire auprès d'un employeur allemand, ce n'est pas la loi sur le séjour qui s'applique, mais la loi sur la libre circulation des personnes/UE.