ويهدف هذا المشروع إلى تمهيد الطريق لتحويل حي القرية إلى منطقة صناعية والمساعدة في نقل السكان (464 نسمة حالياً) الذين يعيشون بالقرب من أسوار المصانع التابعة للشركات الكبرى.

ومن المقرر أن يتم التخطيط للاستخدام التجاري والصناعي غير المقيد مع تحويل حي واتنشتيدت والمناطق المحيطة به. يهدف تحقيق مشروع التطوير الحضري لحي واتنشتيدت إلى إنشاء منطقة صناعية عالية الجودة.

وفي الوقت نفسه، يهدف المشروع إلى إيجاد حلول للمشاكل الاجتماعية وإعادة توطين السكان بشكل مقبول اجتماعياً بالإضافة إلى شراء جميع الأراضي من الملاك الخاصين.

ويقدر تقرير صادر عن معهد التنمية الاقتصادية في ساكسونيا السفلى في عام 2011 أن الأمر سيستغرق ما يصل إلى 15 عاماً لنقل سكان واتنشتيدت وتحويل الحي إلى منطقة صناعية. ووفقاً للتقديرات الأولية، ستكون هناك حاجة إلى حوالي 19 مليون يورو لشراء المنازل والأراضي. وستتراوح تكلفة توسيع البنية التحتية ما بين 18.5 و41.8 مليون يورو، حسب خيار التطوير.

ينص النظام الأساسي على وجود مديرين إداريين اثنين، يتم تفويض أحدهما من قبل كل من شركاء التعاون. يتكون مجلس الإشراف من خمسة أعضاء. بالإضافة إلى العمدة بصفته رئيس مجلس الإشراف، ستقوم المدينة بتعيين عضوين آخرين في مجلس الإشراف.

وقد عينت شركة سالزجيتر إيه جي مايكل كيكبوش وبيتر-مايكل جينز عضوين في مجلس الإشراف. تقترح مدينة سالزجيتر مايكل لوس وكورت غرينبيرغز كعضوين في مجلس الإشراف. يتم تعيين كريستيان هاينريش من شركة سالزجيتر إيه جي كعضو منتدب. تقترح مدينة سالزجيتر تعيين مايكل تاكه مديرًا إداريًا. وقد اتخذ المجلس القرار الرسمي بشأن التعيين من قبل مدينة سالزجيتر في اجتماعه في 27 فبراير 2013.

وبالإضافة إلى مجلس الإشراف، يوجد مجلس استشاري يضم أعضاء من دائرة ممثلي قطاع الأعمال للشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم. وعلاوة على ذلك، تم تعيين ممثل خبير من سكان واتنشتيدت في المجلس الاستشاري. علاوة على ذلك، تُمنح المجموعات السياسية غير الممثلة في مجلس الإشراف الفرصة لكل منها لاقتراح عضو في المجلس الاستشاري للشركة. وتهدف هذه اللجنة إلى تزويد الشركة بمشورة الخبراء بشأن تنفيذ المشروع.