Christa Frenzel, primul șef de departament al orașului, și Simone Semmler, responsabil cu egalitatea de șanse, au vorbit apoi despre situația actuală din administrație și din oraș.
În prealabil, primarul Frank Klingebiel a salutat organizațiile și asociațiile de femei din Salzgitter, care și-au prezentat proiectele pe pereții de expunere din atriumul primăriei, pentru a oferi o perspectivă asupra activității lor diverse. Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, a dorit să exploreze problema egalității în drepturi în oraș și în stat. Lordul primar a subliniat că femeile au putut vota doar din 1918 și că li s-a permis să lucreze fără acordul soțului doar din 1977. "Femeile au realizat multe pentru ele însele și pentru schimbarea socială în ultimele decenii", a subliniat Klingebiel.
Datorită femeilor angajate, acestea au luptat pentru egalitate și drepturi egale. "Femeile active din administrație și politică au luptat pentru preocupările colegelor și angajaților de sex feminin", a spus Klingebiel.
De aceea, primul birou pentru femei din orașul Salzgitter a fost înființat la 4 ianuarie 1988 cu o mașină de scris. Ute von Wrangell a fost prima reprezentantă a femeilor care a dat tonul aici: "Ea a accelerat ritmul în administrație pentru a lupta împotriva discriminării și pentru egalitatea de șanse pentru femei. A elaborat planul de promovare a femeilor și, de asemenea, a stabilit contacte cu organizații de femei, grupuri de femei, instituții și femei individuale din afara administrației municipale. A luptat pentru un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată". De asemenea, a publicat numeroase broșuri, cum ar fi manualul femeilor. Ute von Wrangell a militat în favoarea părinților singuri și a muncii cu jumătate de normă.
Reprezentantele ulterioare ale femeilor au trebuit, de asemenea, să își facă auzită vocea: Birgit Bostelmann, Andrea Götte, adjuncta Sylvia Fiedler și actualul responsabil pentru egalitatea de șanse, Simone Semmler, au făcut acest lucru în mod impresionant.
Frank Klingebiel a subliniat că s-au realizat multe în ultimii 25 de ani, dar că nu există loc pentru odihnă. El s-a referit la problemele actuale din sectorul privat, cum ar fi diferența de remunerare între femei și bărbați sau femeile în funcții de conducere. În administrație, plata este reglementată prin contracte colective. Există, de asemenea, diferite opțiuni pentru revenirea la muncă după o pauză pentru a avea copii. Prin proiectul "Chefinnen Salzgitter", orașul Salzgitter militează pentru creșterea numărului de femei în funcții de conducere în Salzgitter. Cu Christa Frenzel, orașul Salzgitter are pentru prima dată o femeie șef de departament. Acest lucru era de neconceput în 1988.
Ute von Wrangell a confirmat, de asemenea, acest lucru. Prima reprezentantă a femeilor din orașul Salzgitter a subliniat că, deși egalitatea este înscrisă în constituție, aceasta nu este încă o realitate. "De aceea avem responsabilul pentru egalitatea de șanse, care trebuie să militeze pentru aceasta", a spus Ute von Wrangell. În 1988, ea a construit o rețea, a coordonat, a organizat expoziții, a publicat broșuri, a oferit seminarii și a atras atenția asupra problemelor actuale, inclusiv femeile și munca, precum și mini-joburile. "Orele de lucru, banii și puterea nu sunt încă distribuite în mod egal", a declarat Ute von Wrangell. Acest lucru este la fel de actual ca și problema realizării unui echilibru mai bun între viața profesională și cea privată.
Șefa de departament Christa Frenzel a confirmat acest lucru și a subliniat că în Salzgitter se fac multe pentru a realiza această compatibilitate. Acest lucru este valabil atât pentru programul de funcționare al grădinițelor, cât și pentru calitate. Șefa de departament s-a referit la sprijinul lingvistic în grădinițe, precum și la scutirea de taxe. "Niciun alt oraș din Saxonia Inferioară nu are aceste condiții-cadru diferite", a declarat Christa Frenzel.
Simone Semmler, responsabil cu egalitatea de șanse, dorește să continue pe această cale de îmbunătățire a compatibilității dintre femei și familie, în condițiile în care compatibilitatea mai bună dintre bărbați și familie este la fel de importantă în activitatea sa. De asemenea, dorește să extindă rețeaua de femei și pentru femei din Salzgitter și să organizeze evenimente pe teme actuale: În toamnă, sunt planificate conferințe de specialitate pe temele "Angajarea profitabilă a femeilor" și "Femeile și radicalismul de dreapta".
Invitații au profitat de sărbătoarea care a urmat pentru a discuta și a face schimb de informații. Orașul Salzgitter și 16 asociații au prezentat o expoziție privind istoria, prezentul și viitorul egalității de drepturi în Salzgitter.