Дозвіл на проживання, незалежно від кваліфікації кваліфікованого працівника, може бути виданий для перебування з метою працевлаштування, що випливає з положень Закону про зайнятість, наприклад, для сезонної роботи, для домашньої прислуги, спеціальних кухарів, професійних водіїв.

Громадяни певних країн також можуть отримати дозвіл на проживання для виконання будь-якої роботи, незалежно від їхньої особистої кваліфікації, якщо вони відповідають додатковим вимогам. Це громадяни наступних країн:

Андорра, Австралія, Ізраїль, Японія, Канада, Республіка Корея, Монако, Нова Зеландія, Сан-Марино, США, Японія (ч. 1 ст. 26 Розпорядження про працевлаштування).

До кінця 2023 року також: Албанія, Боснія і Герцеговина, Косово, Чорногорія, Північна Македонія та Сербія (ч. 2 ст. 26 Постанови про зайнятість, так зване західнобалканське регулювання).

Не є обов'язковою умовою, щоб ви були кваліфікованим працівником у розумінні Закону про перебування, тобто вам не потрібно мати вищу освіту або кваліфіковану професійну підготовку.

Дозвіл на перебування з метою працевлаштування, незалежно від кваліфікації кваліфікованого працівника, є дозволом на тимчасове перебування. Тривалість цього терміну залежить від тривалості трудового договору або визначається положеннями розпорядження про працевлаштування.

Перед видачею посвідки на тимчасове проживання, як правило, необхідно отримати дозвіл на працевлаштування у Федеральному агентстві з питань зайнятості, якщо положеннями Закону про працевлаштування не передбачено, що дозвіл Федерального агентства з питань зайнятості не вимагається.