Jeśli Państwa kwalifikacje zawodowe nie zostały jeszcze w pełni uznane, pod pewnymi warunkami mogą Państwo uzyskać zezwolenie na pobyt w celu przeprowadzenia postępowania w sprawie uznania kwalifikacji i jednocześnie wykonywać pracę wymagającą kwalifikacji w zawodzie, który ma zostać uznany.

W tym celu muszą Państwo zobowiązać się do złożenia po wjeździe wniosku o uznanie kwalifikacji zawodowych uzyskanych za granicą oraz do aktywnego prowadzenia tej procedury. Jednocześnie pracodawca musi umożliwić Państwu realizację niezbędnych działań związanych z uzyskaniem kwalifikacji w ramach stosunku pracy, na przykład poprzez zwolnienia z pracy lub praktyki w miejscu pracy.

Otrzymają Państwo zezwolenie na pobyt, jeśli:

• posiadają Państwo uznawane w danym państwie zagraniczne kwalifikacje zawodowe uzyskane w wyniku co najmniej dwuletniego szkolenia lub uznany zagraniczny dyplom ukończenia studiów wyższych,
• posiadają Państwo znajomość języka niemieckiego na poziomie odpowiednim do danego programu kwalifikacyjnego,
• pracodawca jest odpowiedni do prowadzenia szkolenia lub doskonalenia zawodowego oraz
• z reguły Federalna Agencja Pracy wyraziła na to zgodę.

Oprócz zatrudnienia mogą Państwo pracować do 20 godzin tygodniowo.

Aby wykonywać zawód w ramach zawodów regulowanych, nie musi to być praca wymagająca kwalifikacji, o ile spełnione są określone wymagania dotyczące warunków pracy. Wymagane w tym przypadku zezwolenie na wykonywanie zawodu należy wówczas uzyskać w ramach programu kwalifikacyjnego.

Zezwolenie na pobyt w celu realizacji programu kwalifikacyjnego połączonego z zatrudnieniem jest ograniczone czasowo i wydawane początkowo na okres nie dłuższy niż jeden rok. Można je przedłużyć do maksymalnie 3 lat.

Nie określono