Mesleki yeterliliğiniz henüz tam olarak tanınmamışsa, belirli koşullar altında, tanınma prosedürünü yürütmek ve aynı zamanda tanınacak meslekte nitelikli istihdam sağlamak için oturma izni alabilirsiniz.

Bunun için, ülkeye giriş yaptıktan sonra yurtdışında edinilen mesleki yeterliliğin tanınması için başvuruda bulunmayı ve prosedürü aktif olarak takip etmeyi taahhüt etmelisiniz. Aynı zamanda, işveren, iş ilişkisinin bir parçası olarak gerekli yeterlilik önlemlerine katılmanıza izin vermelidir, örneğin size işten izin vererek veya şirket stajı yaparak.

Aşağıdaki durumlarda oturma izni alırsınız:

• İlgili ülkede en az iki yıllık bir eğitim süresiyle tanınan yabancı bir mesleki yeterliliğe veya tanınan bir yabancı üniversite derecesine sahipsiniz,
• Yeterlilik programına uygun Almanca dil becerilerine sahip olmanız,
• işverenin eğitim veya yeterlilik sonrası için uygun olması ve
• Kural olarak, Federal İş Bulma Kurumu onay vermiştir.

İşinize ek olarak haftada 20 saate kadar çalışabilirsiniz.

Çalışma koşullarına ilişkin belirli gerekliliklerin yerine getirilmesi halinde, düzenlemeye tabi mesleklerde istihdamın nitelikli istihdam olması gerekmez. Burada gerekli olan mesleki ruhsat, yeterlilik tedbirinin bir parçası olarak alınacaktır.

İstihdamla birlikte bir yeterlilik programı yürütmek için oturma izni süreyle sınırlıdır ve başlangıçta en fazla bir yıl için verilir. Bu süre 3 yıla kadar uzatılabilir.