În cazul în care calificarea dumneavoastră profesională nu a fost încă pe deplin recunoscută, puteți, în anumite condiții, să obțineți un permis de ședere pentru a efectua o procedură de recunoaștere și, în același timp, să obțineți un loc de muncă calificat în profesia care urmează să fie recunoscută.

Pentru a face acest lucru, trebuie să vă angajați să depuneți o cerere de recunoaștere a calificării profesionale dobândite în străinătate după intrarea în țară și să continuați activ procedura. În același timp, angajatorul trebuie să vă permită să participați la măsurile de calificare necesare în cadrul relației de muncă, de exemplu prin acordarea de timp liber sau de stagii de practică.

Veți primi un permis de ședere dacă:

• aveți o calificare profesională străină recunoscută în țara respectivă cu o perioadă de formare de cel puțin doi ani sau o diplomă universitară străină recunoscută,
• aveți cunoștințe de limba germană corespunzătoare programului de calificare,
• angajatorul este potrivit pentru formare sau post-calificare și
• de regulă, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă și-a dat acordul.

Puteți lucra până la 20 de ore pe săptămână în plus față de locul de muncă.

Angajarea în profesii reglementate nu trebuie să fie o angajare calificată dacă sunt îndeplinite anumite cerințe privind condițiile de muncă. Licența profesională necesară în acest caz trebuie obținută ca parte a măsurii de calificare.

Permisul de ședere pentru desfășurarea unui program de calificare cu încadrare în muncă este limitat în timp și se eliberează inițial pentru maximum un an. Acesta poate fi prelungit pentru o perioadă de până la 3 ani.