Алианс "Живот с деца"
Поради тази причина в Залцгитер е създадено обединение "Живот с деца", в което са започнали работа около 25 организации и институции: Дневни центрове, социални сдружения, профсъюзи и браншови организации, социални организации, политически партии и много други. Град Залцгитер също подкрепя инициативата. Всички те обединяват своя опит, за да разработят съвместно мерки за улесняване на живота с деца в Залцгитер.
Идеята на тогавашния министър Гита Трауернихт за създаване на алианс за по-лесен живот с деца среща положителен отзвук. Междувременно идеята, подкрепена от федералния министър Ренате Шмидт, се реализира на федерално ниво. В Залцгитер се намира един от първите алианси в Долна Саксония.
Нещата се случват в нашия град
Фирмите в Залцгитер също са осъзнали потенциала на мерките, насочени към семейството, и ги прилагат като нещо обичайно в ежедневната си дейност:
- Залцгитер Флахстал организира различни модели на непълно работно време и предлага възможност за работа от дома по време на родителски отпуск.
- Във Volkswagen AG служителите могат да ползват отпуск за работа по семейни причини до осем години с обещание за повторно наемане на работа.
- Роберт Бош АГ използва външни концепции за подкрепа и предлага индивидуална помощ.
А какво да кажем за МСП?
- Schaper & Brümmer прилага модели на непълно работно време, съобразени с нуждите на родителите, дава възможност на служителите си да работят от дома и им позволява да се приберат вкъщи при стресови семейни ситуации.
- Möhlenhoff Wärmetechnik документира дружелюбното отношение към семейството с табло за обяви със снимки на деца и обезщетение за майчинство.
- Schiller Zahntechnik благоприятства гъвкавото работно време, предлага допълнително обучение по време на родителския отпуск и възможност за работа в компанията като временен служител.
- В Elektro Lindhofer служителка в родителски отпуск може да работи в събота по свое желание, ако партньорът ѝ е там, за да се грижи за детето.
