Jeśli chcesz pracować w Niemczech, ale Twoje kwalifikacje zawodowe nie zostały jeszcze w pełni uznane, możesz uzyskać zezwolenie na pobyt w celu przeprowadzenia działań kwalifikacyjnych pod pewnymi warunkami.

Aby to zrobić, musi zostać przeprowadzona tak zwana procedura uznawania, w której ustalono, że środki kwalifikacyjne mające na celu wyrównanie znaczących różnic w zagranicznych kwalifikacjach w porównaniu z niemieckim szkoleniem są niezbędne do

• Uznania kwalifikacji zawodowych (stwierdzenie równoważności z krajowymi kwalifikacjami zawodowymi) lub
• przyznania licencji na wykonywanie zawodu (dostęp do zawodu).

Środki kwalifikacyjne obejmują środki adaptacyjne i wyrównawcze w formie teoretycznej i praktycznej, na przykład

• staże w przedsiębiorstwie
• szkolenia teoretyczne
• mieszane formy obu tych form
• kursy przygotowawcze do egzaminów
• kursy językowe
• Przystąpienie do egzaminu

Zezwolenie na pobyt w celu uznania zagranicznych kwalifikacji zawodowych jest ograniczone w czasie. Jest ono wydawane na okres do 24 miesięcy i może zostać przedłużone na maksymalnie 3 lata.

Musisz posiadać umiejętności językowe wymagane dla programu kwalifikacji, zazwyczaj na poziomie A2. W indywidualnych przypadkach niższe umiejętności językowe mogą być również wystarczające, jeśli na przykład dalsza nauka języka jest częścią programu kwalifikacji.

Jeśli program podnoszenia kwalifikacji odbywa się głównie w firmie, Federalna Agencja Pracy musi zazwyczaj wyrazić na to zgodę.

Posiadając zezwolenie na pobyt w celu wykonywania zagranicznych kwalifikacji zawodowych, możesz pracować do 20 godzin tygodniowo niezależnie od programu kwalifikacji.