SRB, 20 Mart 2010 tarihinden bu yana "Eğitim Girişimi "nin onaylı bir üyesidir. SRB, üye olarak özel eğitim kalitesini garanti eden 12 kritere uymayı taahhüt etmektedir.

Tüm katılımcı şirketlerin eğitim vaadinin temeli ciddi bir karardır: Sadece iyi bir eğitim şirketi olmak istemiyoruz, EN İYİ eğitim şirketi olmak istiyoruz. Ve bu iddianın doğrulanabilmesini sağlamak için, tüm stajyerlerin güvenebileceği 12 kriter vardır:

Temel

Şirkette stajyerler için daimi bir irtibat kişisi bulunmaktadır.

• Çıraklara toplu sözleşmeye uygun olarak ödeme yapılır.
• Şirket bir saat hesabı tutmaktadır.
• Şirket, hava koşullarına dayanıklı giysiler, kişisel koruyucu ekipman ve stajyer alet çantası ile örnek bir ekipman sağlamaktadır

Yol

• Eğitmen ve patron düzenli çırak toplantıları için zaman ayırır. Eğitim planı yılda iki kez ayrıntılı olarak tartışılır.
• Stajyerler için geri bildirim formlarının kullanılması, övgü ve eleştirilerin paylaşılmasını ve bunlardan ders çıkarılmasını kolaylaştırır.

Ekip

• Stajyerler için ortak etkinlikler düzenlenmektedir. Stajyer günleri veya özel geziler ekip oluşturmayı teşvik eder.
• Stajyerler ayrıca iki haftalık bir stajyer değişim programı sırasında diğer ortak şirketleri de tanıma fırsatı buluyor.
  Uyanan bağımsızlık
• Çıraklara atölyede, avluda ve açık hava tesislerinde bağımsız olarak yönetecekleri kendi sorumluluk alanları verilir.
• Eğitimin 3. yılında bir stajyer şantiyesi veya özel bir stajyer projesi, bağımsız çalışmayı deneme fırsatı sunar.

Gelişimi teşvik etmek

• Şirket, ek öğrenme fırsatları ve pratik alıştırmalar yoluyla mesleki gelişimi aktif olarak teşvik etmektedir.
• Düzenli olarak yapılan tesis testleri, stajyerlerin tesis bilgilerini geliştirmekte ve iyi sınav sonuçlarına katkıda bulunmaktadır.
• Eğitmenler, girişim veya VGL tarafından düzenlenen yıllık eğitim programlarına katılmaktadır.