L'unité pour l'égalité des chances promeut, conseille, informe et soutient le Conseil, l'administration et le public sur toutes les questions relatives à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes.

Le délégué à l'égalité, qui jouit d'un statut constitutionnel particulier, s'efforce de faire en sorte que la mise en œuvre de l'obligation constitutionnelle de réaliser l'égalité des droits (art.3, al.2 de la Loi fondamentale) soit respectée dans toutes les planifications, mesures et décisions de la ville afin que les femmes et les filles aient les mêmes chances et les mêmes droits dans toutes les situations de la vie et que les inégalités structurelles entre les hommes et les femmes soient éliminées.

L'objectif du travail est de donner de l'espace et de l'importance aux différents points de vue, réalités de vie et expériences des femmes et des hommes au sein et en dehors de l'administration (gender mainstreaming). La déléguée à l'égalité suggère des mesures pour améliorer les déficits structurels. Elle collabore avec des organisations de femmes et de jeunes filles ainsi qu'avec d'autres partenaires de coopération et soutient les initiatives qui visent et promeuvent l'égalité des droits entre les femmes et les hommes. Par un travail de relations publiques, la déléguée à l'égalité informe sur les thèmes de la politique d'égalité et donne du poids aux revendications des femmes et des hommes en matière de politique d'égalité.