Departament Równych Szans promuje, doradza, informuje i wspiera Radę, administrację i społeczeństwo we wszystkich kwestiach związanych z równymi prawami kobiet i mężczyzn.

Urzędnik ds. równych szans, który ma specjalną pozycję na mocy prawa konstytucyjnego, pracuje nad zapewnieniem, że realizacja konstytucyjnego mandatu do realizacji równych praw (art. 3 ust. 2 ustawy zasadniczej) jest przestrzegana we wszystkich planach, środkach i decyzjach miasta, tak aby kobiety i dziewczęta miały takie same szanse i prawa we wszystkich sytuacjach życiowych, a strukturalne nierówności między mężczyznami i kobietami zostały wyeliminowane.

Celem pracy jest zapewnienie, że różne perspektywy, realia życia i horyzonty doświadczeń kobiet i mężczyzn otrzymają przestrzeń i uznanie zarówno w administracji, jak i poza nią (gender mainstreaming). Urzędnik ds. równości szans proponuje środki mające na celu poprawę deficytów strukturalnych. Współpracuje z organizacjami kobiecymi i dziewczęcymi, a także z innymi partnerami współpracy i wspiera inicjatywy, które dążą do promowania równych praw kobiet i mężczyzn. Równości Płci dostarcza informacji na temat kwestii związanych z polityką równości płci i podkreśla wymagania kobiet i mężczyzn w zakresie polityki równości płci.