Відділ рівних можливостей просуває, консультує, інформує та підтримує Раду, адміністрацію та громадськість з усіх питань, що стосуються рівних прав жінок і чоловіків.

Спеціаліст з питань рівних можливостей, який займає особливу посаду відповідно до конституційного законодавства, працює над тим, щоб забезпечити виконання конституційного мандату на реалізацію рівних прав (стаття 3 (2) Основного Закону) у всіх планах, заходах та рішеннях міста, щоб жінки та дівчата мали однакові можливості та права у всіх життєвих ситуаціях, а структурна нерівність між чоловіками та жінками була ліквідована.

Метою роботи є надання простору та визнання різних поглядів, реалій життя та горизонтів досвіду жінок і чоловіків в адміністрації та поза нею (гендерний мейнстрімінг). Працівниця з питань рівних можливостей пропонує заходи для усунення структурних недоліків. Вона співпрацює з жіночими та дівочими організаціями та іншими партнерами по співробітництву і підтримує ініціативи, які спрямовані на забезпечення та просування рівних прав жінок і чоловіків. Через роботу з громадськістю спеціаліст з питань гендерної рівності надає інформацію з питань політики гендерної рівності та наголошує на вимогах жінок і чоловіків щодо політики гендерної рівності.