Jeśli jesteś obywatelem kraju spoza Unii Europejskiej (UE) lub kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), będziesz potrzebować zezwolenia na pobyt w celach szkoleniowych, aby podjąć szkolenie zawodowe lub dalsze szkolenie w Niemczech.

Możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt zarówno

• w przypadku kwalifikowanego szkolenia zawodowego i
• w przypadku niekwalifikowanego szkolenia zawodowego.

Jest to kwalifikowane kształcenie zawodowe,

• jeśli kształcenie zawodowe jest uznawane przez państwo lub jeśli jest to porównywalnie regulowany zawód szkoleniowy oraz
• jeśli okres kształcenia wynoszący co najmniej 2 lata jest przewidziany przez prawo federalne lub stanowe.

Jeśli te wymagania nie są spełnione, nie jest to uznawane za kwalifikowane szkolenie zawodowe.

Dokształcanie w zakładzie pracy obejmuje na przykład środki kwalifikacyjne, staże, etapy praktyczne po ukończeniu studiów lub programy szkoleniowe.

Zezwolenie na pobyt może zostać wydane niezależnie od wcześniejszych kwalifikacji, tj. nie jest ono powiązane z żadnymi specjalnymi wymogami dotyczącymi wykształcenia. Firma szkoleniowa sprawdzi, czy nadajesz się do odbycia szkolenia.

W przypadku kwalifikowanego szkolenia zawodowego zawsze musisz przedstawić dowód wystarczającej znajomości języka niemieckiego, chyba że wcześniej uczęszczałeś na kurs języka niemieckiego. Kurs języka niemieckiego przed kwalifikowanym szkoleniem zawodowym jest objęty zezwoleniem na pobyt i można w nim uczestniczyć przed rozpoczęciem faktycznego programu szkoleniowego. W przypadku innych programów szkoleniowych lub dokształcających należy najpierw złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt na kurs językowy, a następnie o zezwolenie na pobyt w celach szkoleniowych i dokształcających.

Podczas kwalifikowanego programu szkolenia zawodowego masz prawo do pracy do 20 godzin tygodniowo w ramach zatrudnienia niezależnego od szkolenia zawodowego. Samozatrudnienie nie jest dozwolone w żadnych okolicznościach.

Możesz ubiegać się o zasiłek z tytułu kształcenia zawodowego na czas trwania szkolenia lub doskonalenia zawodowego i w ten sposób przyczynić się do swojego utrzymania.

Firmy szkoleniowe i dokształcające, które chciałyby szkolić lub dokształcać osobę z zagranicy, mogą ubiegać się o przyspieszoną procedurę pracy wykwalifikowanej w urzędzie ds. cudzoziemców w imieniu tej osoby, co może ułatwić i przyspieszyć wjazd wykwalifikowanych pracowników.

Zezwolenie na pobyt w celu szkolenia i dalszego kształcenia w firmie jest ograniczone w czasie i jest zazwyczaj wydawane na czas trwania programu szkolenia lub dalszego kształcenia. Zezwolenie na pobyt musi zostać zatwierdzone przez Federalną Agencję Pracy.

W przypadku przedwczesnego zakończenia kształcenia zawodowego z przyczyn, za które nie ponosisz odpowiedzialności, nie musisz natychmiast opuszczać terytorium federalnego. W takim przypadku musisz mieć możliwość poszukiwania innego miejsca kształcenia przez okres do 6 miesięcy.