Bir Alman kamu kurumunda memur olarak görev yapıyorsanız ve görev yükümlülüklerinizi yerine getirmek üzere Federal Topraklar’da bulunuyorsanız, kural olarak süreli ikamet iznine sahipsiniz. Oturma izninizin geçerlilik süresi sona erdiğinde ve Almanya sınırları içinde görevine devam etmek istiyorsanız, oturma izninizin uzatılmasını talep edebilirsiniz.

Oturma izninizin uzatılması için, süresinin dolmasından en geç sekiz hafta önce ikamet ettiğiniz yerdeki yetkili Yabancılar Dairesi’ne başvurmanız gerekir.

Uzatma için, ilk verilişinde geçerli olan şartların aynısı geçerlidir. Bu, bir Alman işverenle memuriyet ilişkinizin devam ettiği ve görev yükümlülüklerinizi yerine getirmek amacıyla Almanya’da kalmak istediğiniz anlamına gelir.

Uzatma durumunda, oturma izniniz yeniden süreli olarak verilecektir. Süreli iznin süresi, hizmetinizin planlanan süresine göre belirlenir.

Oturma izninizin uzatılması için Federal İş Ajansı’nın katılımı gerekli değildir.

Bazı durumlarda, oturma izninizin ilk verilişinde bir entegrasyon kursuna katılmanız zorunlu kılınmış olabilir. Böyle bir durum söz konusuysa, oturma izninizin uzatılması sırasında bu husus dikkate alınmalıdır. Henüz bir entegrasyon kursuna katılmadıysanız, Yabancılar Dairesi oturma izninizin uzatılması talebinizi reddedebilir. Entegrasyon kursunu henüz tamamlamadıysanız, oturma izniniz, kursu başarıyla tamamlayana veya toplumsal ve sosyal hayata başka bir şekilde entegre olduğunuzu kanıtlayana kadar, prensip olarak her seferinde sadece bir yıl süreyle uzatılır.

Bir Alman işveren nezdinde görev yapmak üzere üç yıldır oturma iznine sahipseniz, süresiz oturma izni (yerleşim izni) almaya hak kazanırsınız. Bu durumda, yasal emeklilik sigortasına en az 60 ay prim ödemiş olma veya benzer haklara sahip olduğunuzu kanıtlama şartı aranmaz.