Bir Alman işveren tarafından devlet memuru olarak istihdam ediliyorsanız ve resmi görevlerinizi yerine getirmek için Almanya'da bulunuyorsanız, genellikle geçici oturma iznine sahip olursunuz. Oturma izninizin geçerlilik süresinin sona ermesi ve Almanya'daki hizmetinize devam etmek istemeniz halinde, oturma izninizin uzatılması için başvuruda bulunabilirsiniz.

Oturma izninizin süresinin uzatılması için, sürenin bitiminden en az sekiz hafta önce ikamet ettiğiniz yerden sorumlu yabancılar dairesine başvurmalısınız.

Uzatma için de iznin verilmesiyle aynı koşullar geçerlidir. Yani hala bir Alman işveren tarafından devlet memuru olarak istihdam ediliyor olmanız ve resmi görevlerinizi yerine getirmek için Almanya'da kalmak istemeniz gerekir.

Oturma izniniz uzatılırsa, yine süreyle sınırlı olacaktır. Süre sınırının süresi, istihdamınızın planlanan süresine bağlıdır.

Federal İş Ajansı'nın oturma izninizin uzatılması sürecine dahil olması gerekmez.

Oturum izniniz ilk verildiğinde bir entegrasyon kursuna katılmak zorunda kalmış olabilirsiniz. Bu durumda, oturum izninizin uzatılması sırasında bu durum dikkate alınmalıdır. Henüz bir entegrasyon kursuna katılmadıysanız, yabancılar dairesi oturma izninizi uzatma başvurunuzu reddedebilir. Entegrasyon kursunu henüz tamamlamadıysanız, kursu başarıyla tamamlayana veya topluma ve sosyal hayata başka bir şekilde entegre olduğunuzu kanıtlayana kadar oturma izniniz genellikle her seferinde yalnızca bir yıl süreyle uzatılacaktır.

Bir Alman işverenin yanında üç yıl boyunca resmi görevler için oturma iznine sahipseniz, sürekli oturma izni (yerleşme izni) almaya hak kazanırsınız. Bunun için en az 60 ay boyunca yasal emeklilik sigortasına prim ödemiş olmanız ya da benzer yardımlara hak kazandığınızı kanıtlamanız gerekmez.