Bir işveren olarak, uzun süreli işsizlere sosyal güvenlik primlerine tabi istihdam yoluyla yeni bir kariyer başlangıcı şansı verebilirsiniz.

Amaç, yeni çalışanınızı destek programının bitiminden sonra mümkün olduğunca uzun süre şirketinizde tutmaktır.

İş bulma merkezi, ilk 2 yıl içinde maaş masraflarınızın bir kısmını geri ödeyebilir ve ayrıca koçluğu finanse edebilir.

İşgücü maliyeti sübvansiyonu 2 yıl için

İş bulma merkezi size 2 yıl boyunca ücret masrafları için sübvansiyon verebilir. Ücret sübvansiyonu aylık olarak ödenir ve tutarı

• 1. istihdam yılında dikkate alınacak düzenli ücretin yüzde 75'i ve
• 2. çalışma yılında dikkate alınacak düzenli ücretin yüzde 50'si.

Sübvansiyon aynı zamanda sabit oranlı bir sosyal güvenlik katkısı ile çalışanınızın sigortasını da kapsar (işsizlik sigortası katkısı hariç).

Noel ikramiyesi veya tatil ücreti gibi tek seferlik ödemeler için destek alamazsınız.

İstihdam sırasında destek (koçluk)

Buna ek olarak, iş bulma merkezi, daha önce uzun süreli işsiz olan çalışanlarınızı, örneğin yeni işyerlerinde, aileleriyle yaşadıkları sorunlarda veya günlük yaşamlarını organize etmede karşılaştıkları zorluklarda desteklemek için iki yıllık koçluk masraflarını karşılayacaktır. Bu, yeni çalışanlarınızın uzun bir işsizlik döneminden sonra yeniden iş hayatına alışmasını kolaylaştırır.

Sübvanse edilen çalışanlarınız bu koçluğa katılmalıdır. Koçluk genellikle çalışma saatleri içinde veya dışında, işyerinde veya başka bir yerde gerçekleştirilebilir. Programın ilk 6 ayında, desteklenen çalışanınızı koçluk için işten çıkarmalısınız; çalışma saatleri içinde koçluk durumunda, maaşlarını ödemeye devam etmelisiniz. Koçluk ihtiyacı bireysel olarak belirlenir. Koçluk planlaması yapılırken iş ihtiyaçlarınız dikkate alınacaktır.

Koçluk, sizin veya şirketinizin personelden talep ettiği özel gereksinimleri de dikkate alacak şekilde düzenlenir. Ancak koçluk programı teknik eğitim içermez.

Koç, gerektiğinde sizi de sürece dahil eder ve desteklenen çalışanla ilgili sorularınız için bir irtibat kişisi olarak yanınızda bulunur.

Gerekirse, daha ileri mesleki eğitim de desteklenebilir.

Finansman için uygun olup olmadığınıza yalnızca yerel iş bulma merkeziniz karar verecektir. Bu, sizin bu konuda yasal bir hakkınız olmadığı anlamına gelir.