Пособие на обучение для инвалидов и людей с тяжелыми формами инвалидности или приравненными к ним лицами

Как правило, вы будете получать пособие на обучение в течение всего срока обучения или программы повышения квалификации.

Размер пособия определяется в индивидуальном порядке и зависит от вида и степени тяжести инвалидности, а также от влияния инвалидности на обучение или повышение квалификации.

Субсидия выплачивается ежемесячно и составляет до 60 процентов или до 80 процентов в случае тяжелых инвалидов или приравненных к ним лиц от ежемесячного пособия на обучение за последний год обучения или повышения квалификации, в каждом случае включая фиксированный взнос работодателя в общий взнос на социальное обеспечение. В обоснованных исключительных случаях могут быть предоставлены субсидии в размере пособия на обучение за последний год обучения или повышения квалификации.

Субсидированию подлежат все мероприятия компании, направленные на профессиональное обучение или получение квалификации инвалидами или людьми с тяжелыми формами инвалидности. Сюда также относятся программы двойного обучения, например, если они включают профессиональную квалификацию в соответствии с Законом о профессиональном обучении.

Решение о том, можете ли вы получать пособие на обучение, принимает ваше агентство по трудоустройству. Юридического права на получение субсидии не существует.

Субсидия на интеграцию после первоначального или последующего обучения

Если вы принимаете на работу человека с тяжелой формой инвалидности после прохождения первоначального или последующего обучения, субсидируемого за счет пособия на обучение, агентство по трудоустройству может выплатить вам пособие на интеграцию.

Субсидия на интеграцию составляет до 70 процентов от заработной платы и может выплачиваться в течение 1 года.

Однако конкретная сумма определяется по усмотрению службы занятости.

Ответственность несет агентство по трудоустройству, в районе которого работник проживает на момент начала обучения, повышения квалификации или трудовых отношений.