Engelliler ve ağır engelliler veya eşdeğer statüdeki kişiler için eğitim ödeneği

Kural olarak, eğitim veya ileri eğitim programının tüm süresi boyunca eğitim ödeneği alırsınız.

Ödeneğin miktarı bireysel olarak belirlenir ve engelliliğin türüne ve ciddiyetine ve engelliliğin eğitim veya ileri eğitim üzerindeki etkisine bağlıdır.

Sübvansiyon aylık olarak ödenir ve toplam sosyal güvenlik katkısına işverenin sabit oranlı katkısı da dahil olmak üzere eğitimin veya ileri eğitimin son yılı için aylık eğitim ödeneğinin yüzde 60'ına kadar tutar. Gerekçelendirilmiş istisnai durumlarda, eğitimin veya ileri eğitimin son yılı için eğitim ödeneği miktarına kadar sübvansiyon sağlanabilir.

Engelliler ya da ağır engelliler için mesleki eğitim ya da kalifikasyon içeren ve bunlara odaklanan tüm şirket önlemleri sübvanse edilebilir. Bu, örneğin Mesleki Eğitim Yasası uyarınca bir mesleki yeterlilik içeriyorsa, ikili eğitim programlarını da içerir.

Eğitim ödeneği alıp alamayacağınıza iş bulma kurumunuz karar verecektir. Sübvansiyon için yasal bir hak bulunmamaktadır.

İlk veya ileri eğitim sonrası entegrasyon yardımı

Ağır engelli bir kişiyi bir eğitim hibesi ile desteklenen başlangıç veya ileri eğitimini tamamladıktan sonra işe alırsanız, iş bulma kurumu size bir entegrasyon hibesi ödeyebilir.

Entegrasyon yardımı maaşın yüzde 70'ine kadar çıkabilir ve 1 yıl boyunca ödenebilir.

Ancak, belirli miktar iş bulma kurumunun takdirine bağlıdır.

Çalışanın eğitim veya ileri eğitim ilişkisinin veya iş ilişkisinin başlangıcında ikamet ettiği bölgedeki iş bulma kurumu sorumludur.