الصيانة الخضراء
توفر شركة الإدارة البلدية صيانة المناظر الطبيعية للمدينة من مصدر واحد.
وتدير هيئة إدارة المساحات الخضراء أكثر من 400 هكتار من المساحات الخضراء و98 ملعباً وملاعب كرة قدم و80 هكتاراً من المناطق المائية وحوالي 50 هكتاراً من الغابات. وبالإضافة إلى ذلك، تحافظ هيئة SRB على المناطق القريبة من الطبيعة كجزء من تدابير التعويض والاستبدال وتحافظ على المرافق الخارجية في مراكز الرعاية النهارية والمدارس.
المكان
Mr Wipke
رئيس المساحات الخضراء والمقبرة
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt
الاتصال
المكان
Mr Lober
منطقة الصيانة الخضراء شمالاً (SZ-Engelnstedt, -Lebenstedt, -Salder)
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt
الاتصال
المكان
Mr Andersen
منطقة الصيانة الخضراء جنوباً (SZ-Bad، SZ-Gebhardshagen)
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt
الاتصال
المكان
Mr Könneker
الصيانة الخضراء ثايدي / المقابر / الصيانة الخضراء
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt
الاتصال
المكان
Mr Kalberlah
الصيانة الخضراء في المناطق الصغيرة، وتقديم المشورة لمراكز الرعاية النهارية، وتسجيل الخدمات
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt
الاتصال
المكان
Mr Riekewold
الغابات وفحص الأشجار
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt
الاتصال
المكان
Mr Arndt
الإشراف على الملاعب وأماكن اللعب، تدريب GaLaBau
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt
الاتصال
شركة SRB- "أفضل شركة تدريب في غلاباو"
يقوم معهد SRB Salzgitter بتدريب البستانيين المتخصصين في البستنة وتنسيق الحدائق. مهنة التدريب معترف بها من الدولة وفقًا لقانون التدريب المهني (BBiG).
وقد أصبح SRB عضوًا معتمدًا في "مبادرة التدريب" منذ 20 مارس 2010. وبانضمامه كعضو، يتعهد SRB بالامتثال لـ 12 معيارًا يضمن جودة التدريب الخاص.
المعايير الـ 12
إن أساس وعد التدريب لجميع الشركات المشاركة هو قرار جاد: نحن لا نريد فقط أن نكون شركة تدريب جيدة، بل نريد أن نكون شركة تدريب من الدرجة الأولى. ولضمان إمكانية التحقق من هذا الادعاء، هناك 12 معياراً يمكن لجميع المتدربين الاعتماد عليها:
الأساس
- يوجد مسؤول اتصال دائم للمتدربين في الشركة.
- يتم الدفع للمتدربين بما يتماشى مع الاتفاقية الجماعية. تحتفظ الشركة بحساب ساعات العمل.
- توفر الشركة معدات مثالية مع ملابس مقاومة للعوامل الجوية ومعدات حماية شخصية وصندوق أدوات للمتدربين
الطريقة
- يقوم المدرب والمدير بتخصيص وقت لعقد اجتماعات منتظمة للمتدربين. تتم مناقشة خطة التدريب بالتفصيل مرتين في السنة.
- يسهل استخدام نماذج الملاحظات للمتدربين تبادل المديح والنقد والتعلم منها.
الفريق
- يتم تنظيم أنشطة مشتركة للمتدربين. تعزز أيام المتدربين أو الرحلات المتخصصة بناء الفريق.
- يتعرف المتدربون أيضاً على الشركات الشريكة الأخرى خلال برنامج تبادل المتدربين الذي يستمر لمدة أسبوعين.
إيقاظ الاستقلالية
- يتم منح المتدربين مجالات المسؤولية الخاصة بهم في الورشة والساحة والمرافق الخارجية، والتي يديرونها بشكل مستقل.
- يوفر موقع البناء للمتدربين أو مشروع متدرب خاص في السنة الثالثة من التدريب الفرصة لتجربة العمل المستقل.
تعزيز التطوير
- تعمل الشركة بنشاط على تعزيز التطوير المهني من خلال فرص التعلم الإضافية والتمارين العملية.
- تعمل الاختبارات المنتظمة للمصنع على تعزيز معرفة المتدربين بالمصنع وتساهم في تحقيق نتائج امتحانات جيدة.
- يشارك المدربون في برامج التدريب السنوية التي تنظمها المبادرة أو VGL.
يمكنك العثور على معلومات عن فرص التدريب هنا (Opens in a new tab)
جهة الاتصال الخاصة بك للاستفسار عن التدريب
المكان
Mr Arndt
الإشراف على الملاعب وأماكن اللعب، تدريب GaLaBau
Städtischer Regiebetrieb (SRB)
Korbmacherweg 5
38226 Salzgitter-Lebenstedt