Pe măsură ce se apropie sfârșitul școlii, întrebarea ce să faci după școală devine din ce în ce mai presantă. În 2008, orașul Salzgitter și Salzgitter AG au lansat programe de orientare profesională în Salzgitter și în regiune pentru a-i ajuta pe tineri să aleagă din timp calea potrivită. "Încă îmi amintesc foarte bine primele discuții cu Peter-Jürgen Schneider, pe atunci directorul de muncă al Salzgitter AG. Am vorbit despre faptul că întreprinderile regionale duceau lipsă de tinere talente și se confruntau din ce în ce mai mult cu abandonul stagiarilor. Trebuia să existe ceva care să îi ajute pe elevi să facă o alegere de carieră bine gândită și să le ofere posibilitatea de a încerca lucruri înainte de a lua această decizie", spune Frank Klingebiel, primarul orașului Salzgitter. Așa a luat naștere programul "Orientare profesională și securizarea tinerelor talente în Salzgitter (BONA SZ)".

Până în prezent, această idee a dus la opt programe de orientare profesională în cooperare cu numeroase părți interesate regionale, care ajută elevii din întreaga regiune să aleagă o carieră potrivită. În februarie 2019, BONA SZ și-a sărbătorit cea de-a zecea aniversare la Kranich-Gymnasium din Salzgitter-Lebenstedt. În discursul său de bun venit, ministrul educației Grant Hendrik Tonne a recunoscut, printre altele, cooperarea dintre școli și întreprinderi, care "este practicată aici într-un mod exemplar".

Lumea muncii se schimbă mai repede ca niciodată. Companiile trebuie să depună mai multe eforturi pentru a recruta tineri profesioniști. Digitalizarea accelerează procesele și cerințele față de angajați și angajatori în aproape toate domeniile. "Acest lucru face ca programele de orientare profesională, care sunt acum o parte încercată și testată a majorității școlilor de învățământ general din regiunea noastră, să fie cu atât mai importante. Acest lucru le permite elevilor să își evalueze mai bine talentele și interesele, să stabilească contacte într-un stadiu incipient, să încerce alternative fără obligații și astfel să își extindă gama de opțiuni profesionale", spune Oliver Syring, director general al Allianz für die Region GmbH.

De asemenea, actorii doresc să arate că în regiune există mulți angajatori atractivi, cu o gamă largă de parcursuri profesionale și domenii de activitate. Un alt mesaj important este acela că studiul nu este singura modalitate de a atinge un obiectiv, motiv pentru care devine din ce în ce mai important ca liceele să integreze programe de orientare structurate. Pentru a face meseriile calificate mai atractive, BONA SZ oferă elevilor informații valoroase despre cariere la care nu s-ar fi gândit niciodată altfel. De exemplu, devine clar că, în prezent, coșarii sunt, de asemenea, tehnicieni de măsurare și că acoperișarii au nevoie, printre altele, de expertiză în fotovoltaică. Pe viitor, participanții doresc să își extindă în continuare cooperarea cu industria și să ofere mai mult sprijin companiilor care întâmpină dificultăți deosebite în găsirea tinerelor talente în căutarea de lucrători calificați potriviți.