С окончанием школы все острее встает вопрос о том, что делать после ее окончания. В 2008 году город Зальцгиттер и компания Salzgitter AG запустили программы профориентации в Зальцгиттере и регионе, чтобы помочь молодым людям выбрать правильный путь с самого начала. "Я до сих пор хорошо помню первые переговоры с Петером-Юргеном Шнайдером, тогдашним директором по труду компании Salzgitter AG. Мы говорили о том, что региональным компаниям не хватает молодых талантов и они все чаще сталкиваются с проблемой отсева студентов. Нужно было что-то такое, что помогло бы школьникам сделать обдуманный выбор профессии и дало бы им возможность попробовать свои силы, прежде чем принять это решение", - говорит Франк Клингебиль, бургомистр Зальцгиттера. Так родилась программа "Профессиональная ориентация и закрепление молодых талантов в Зальцгиттере (BONA SZ)".
На сегодняшний день эта идея вылилась в восемь программ профориентации в сотрудничестве со многими заинтересованными сторонами региона, которые помогают школьникам со всего региона выбрать подходящую профессию. В феврале 2019 года BONA SZ отметила свой десятилетний юбилей в гимназии Краних в Зальцгиттер-Лебенштедте. В своем приветственном слове министр образования Грант Хендрик Тонне отметил, в частности, сотрудничество между школами и бизнесом, которое "практикуется здесь образцово".
Мир труда меняется быстрее, чем когда-либо прежде. Компаниям приходится прилагать больше усилий, чтобы привлечь молодых специалистов. Цифровизация ускоряет процессы и повышает требования к работникам и работодателям практически во всех областях. "В связи с этим программы профориентации, которые уже давно стали привычной частью большинства общеобразовательных школ нашего региона, приобретают еще большее значение. Это позволяет школьникам лучше оценить свои таланты и интересы, завязать контакты на ранней стадии, попробовать альтернативные варианты без обязательств и тем самым расширить диапазон выбора профессии", - говорит Оливер Сиринг, управляющий директор Allianz für die Region GmbH.
Игроки также хотят показать, что в регионе есть много привлекательных работодателей с широким спектром карьерных путей и сфер деятельности. Еще одно важное послание заключается в том, что учеба - не единственный способ достижения цели, поэтому для гимназий становится все более важным интегрировать структурированные профориентационные программы. Чтобы сделать квалифицированные профессии более привлекательными, BONA SZ дает ученикам ценные знания о профессиях, о которых они, возможно, никогда бы не подумали. Например, становится ясно, что трубочисты сегодня - это еще и специалисты по измерениям, а кровельщикам, помимо прочего, необходимы знания в области фотовольтаики. В будущем участники хотят расширить сотрудничество с промышленностью и оказывать больше поддержки компаниям, которые испытывают особые трудности с поиском молодых талантов.