Ако сте били поставени под карантина или ви е било забранено да работите по нареждане на здравните власти, имате право на обезщетение за пропуснати ползи.

Ако имате алтернативна работа или работите от вкъщи (home office), нямате право на обезщетение.

Размерът на обезщетението зависи от размера на доходите ви.

За работниците и служителите се прилага следното:

• За първите 6 седмици ще получите обезщетение директно от работодателя си в размер на предишното си нетно възнаграждение. Взема се предвид и обезщетението за работа при съкратено работно време.
• От 7-ата седмица нататък обезщетението се изплаща от държавната административна служба в размер на болничното възнаграждение.
• Обезщетенията от вашия работодател ще бъдат приспаднати от изчислението.
• Ако имате право на обезщетение за безработица по време на забраната за работа, ще го получите от Агенцията по заетостта.

За работодателите се прилага следното:

• Вие трябва да изплащате обезщетението на своите служители. Можете да поискате изплатените суми да бъдат възстановени от Държавната административна служба.
• Вноските за пенсионно осигуряване, дългосрочни грижи и здравно осигуряване също могат да бъдат възстановени.
• Можете също така да подадете молба за авансово плащане от Службата на държавната администрация.

За самостоятелно заетите лица се прилага следното:

• Възстановяването на разходите се извършва директно от Службата на държавната администрация.
• При изчисляването се взема предвид последната Ви годишна печалба. Тя се разделя на 12.
• Можете да получите възстановяване на вноските си за пенсия, грижи за възрастни и здравно осигуряване.
• Ще получавате обезщетението ежемесечно, със задна дата от 1-во число на месеца. Например обезщетението за март ще получите на 1 април.
• Можете също така да подадете заявление за авансово плащане.

За надомните работници се прилага следното:

За разлика от самостоятелно заетите лица, при изчисляването на обезщетението се взема предвид средният ви месечен доход.