Sağlık yetkililerinin emri nedeniyle karantinaya gönderildiyseniz veya çalışmanız yasaklandıysa, kazanç kaybınız için tazminat alma hakkınız vardır.

Alternatif bir işiniz varsa veya evden çalışıyorsanız (home office), tazminat alma hakkınız yoktur.

Tazminat kazancınıza bağlıdır.

Çalışanlar için aşağıdakiler geçerlidir:

• İlk 6 hafta için doğrudan işvereninizden önceki net maaşınız tutarında tazminat alırsınız. Kısa çalışma ödeneği de dikkate alınır.
• 7. haftadan itibaren tazminat, hastalık maaşı tutarında devlet idare dairesi tarafından ödenir.
• İşvereninizden aldığınız ödenekler hesaplamadan düşülecektir.
• Çalışmadığınız süre boyunca işsizlik parası alma hakkınız varsa, bunu İş Bulma Kurumu'ndan alırsınız.

İşverenler için aşağıdakiler geçerlidir:

• Tazminatı çalışanlarınıza ödemek zorundasınız. Ödenen tutarları Devlet İdare Dairesi'nden geri alabilirsiniz.
• Emeklilik, bakım ve sağlık sigortası katkı payları da geri ödenebilir.
• Eyalet İdare Dairesinden avans almak için de başvurabilirsiniz.

Serbest meslek sahipleri için aşağıdakiler geçerlidir:

• Geri ödemeyi doğrudan Eyalet İdare Dairesinden alırsınız.
• Hesaplama için son yıllık kârınız dikkate alınır. Bu rakam 12'ye bölünür.
• Emeklilik, uzun süreli bakım ve sağlık sigortası primlerini geri alabilirsiniz.
• Tazminatı aylık olarak, ayın 1'inden geriye dönük olarak alırsınız. Örneğin, Mart ayı tazminatını 1 Nisan'da alırsınız.
• Avans ödemesi için de başvurabilirsiniz.

Aşağıdakiler evde çalışanlar için geçerlidir:

Serbest meslek sahiplerinden farklı olarak, hesaplama için ortalama aylık geliriniz dikkate alınır.