Якщо вас відправили на карантин або заборонили працювати за розпорядженням органів охорони здоров'я, ви маєте право на компенсацію за втрату заробітку.

Якщо у вас є альтернативна робота або ви працюєте вдома (хоум-офіс), ви не маєте права на компенсацію.

Розмір компенсації залежить від твого заробітку.

Для найманих працівників діє наступний порядок:

• За перші 6 тижнів ви отримаєте компенсацію безпосередньо від роботодавця в розмірі вашої попередньої чистої заробітної плати. До уваги береться також надбавка за короткотермінову роботу.
• Починаючи з 7-го тижня, компенсацію виплачує державна адміністрація в розмірі лікарняних.
• Доплати від роботодавця будуть вирахувані з розрахунку.
• Якщо ви маєте право на допомогу по безробіттю в період бездіяльності, ви отримаєте її від Центру зайнятості.

До роботодавців відноситься наступне:

• Ви повинні виплатити компенсацію своїм працівникам. Виплачені суми можуть бути відшкодовані Управлінням державної адміністрації.
• Також можуть бути відшкодовані внески на пенсійне страхування, довгостроковий догляд та медичне страхування.
• Ви також можете подати заяву на отримання авансового платежу від Управління державної адміністрації.

Для самозайнятих осіб діє наступний порядок:

• Ви отримаєте відшкодування безпосередньо від Управління державної адміністрації.
• Для розрахунку береться ваш останній річний прибуток. Він ділиться на 12.
• Ви можете отримати відшкодування внесків на пенсійне страхування, довгостроковий догляд та медичне страхування.
• Ви будете отримувати компенсацію щомісяця, починаючи з 1-го числа. Наприклад, ви отримаєте компенсацію за березень 1 квітня.
• Ви також можете подати заяву на авансовий платіж.

Наступне стосується надомних працівників:

На відміну від самозайнятих осіб, для розрахунку враховується ваш середньомісячний дохід.