Dacă ați fost trimis în carantină sau vi s-a interzis să lucrați din cauza unui ordin al autorităților sanitare, aveți dreptul la despăgubiri pentru pierderea de venituri.

Dacă aveți un loc de muncă alternativ sau lucrați de acasă (home office), nu aveți dreptul la despăgubiri.

Indemnizația depinde de veniturile dumneavoastră.

Pentru salariați se aplică următoarele:

• În primele 6 săptămâni, veți primi o indemnizație direct de la angajator în cuantumul salariului net anterior. De asemenea, se ia în considerare indemnizația pentru munca cu fracțiune de normă.
• Începând cu a șaptea săptămână, indemnizația este plătită de administrația de stat în cuantumul indemnizației de boală.
• Indemnizațiile de la angajator vor fi deduse din calcul.
• Dacă aveți dreptul la indemnizație de șomaj în timpul interdicției de muncă, o veți primi de la agenția pentru ocuparea forței de muncă.

Angajatorilor li se aplică următoarele dispoziții:

• Trebuie să plătiți indemnizațiile angajaților dumneavoastră. Puteți obține rambursarea sumelor plătite de către biroul administrației de stat.
• Contribuțiile la asigurările de pensii, de îngrijire pe termen lung și de sănătate pot fi, de asemenea, rambursate.
• De asemenea, puteți solicita o plată în avans de la Oficiul Administrației de Stat.

Următoarele se aplică persoanelor care desfășoară activități independente:

• Veți primi rambursarea direct de la Oficiul Administrației de Stat.
• Ultimul dvs. profit anual este luat în considerare pentru calcul. Acesta este împărțit la 12.
• Puteți beneficia de rambursarea contribuțiilor la pensie, asistență medicală și asigurare de sănătate.
• Veți primi indemnizația lunar, la data de 1 a lunii. De exemplu, veți primi indemnizația pentru luna martie la 1 aprilie.
• De asemenea, puteți solicita o plată în avans.

Următoarele se aplică lucrătorilor la domiciliu:

Spre deosebire de lucrătorii independenți, venitul dvs. mediu lunar este luat în considerare pentru calcul.