Если вас отправили на карантин или запретили работать по распоряжению органов здравоохранения, вы имеете право на компенсацию за потерю заработка.

Если у вас есть альтернативная работа или вы работаете дома (home office), вы не имеете права на компенсацию.

Размер компенсации зависит от вашего заработка.

Для работников действует следующее:

• В течение первых 6 недель вы будете получать компенсацию непосредственно от работодателя в размере прежней чистой заработной платы. При этом также учитывается надбавка за кратковременную работу.
• Начиная с 7-й недели компенсация выплачивается администрацией штата в размере оплаты больничного.
• Из расчета вычитаются пособия от работодателя.
• Если вы имеете право на пособие по безработице во время запрета на работу, вы получите его в агентстве по трудоустройству.

К работодателям относятся следующие положения:

• Вы должны выплатить компенсацию своим сотрудникам. Вы можете получить возмещение выплаченных сумм от Государственного административного управления.
• Также могут быть возмещены взносы на пенсионное страхование, долгосрочный уход и медицинское страхование.
• Вы также можете подать заявление на получение авансового платежа в Государственное административное управление.

Следующее относится к самозанятым лицам:

• Вы получите возмещение непосредственно от Государственного административного управления.
• При расчете учитывается ваша последняя годовая прибыль. Эта сумма делится на 12.
• Вам могут быть возмещены взносы на пенсионное обеспечение, долгосрочный уход и медицинское страхование.
• Вы будете получать компенсацию ежемесячно, с 1-го числа месяца. Например, компенсацию за март вы получите 1 апреля.
• Вы также можете подать заявление на получение авансового платежа.

К надомным работникам относится следующее:

В отличие от самозанятых, при расчете учитывается ваш среднемесячный доход.