يحق للحاضنين العاملين الحصول على تعويض عن فقدانهم لأجورهم إذا تم إغلاق المدارس أو مراكز الرعاية النهارية بسبب العدوى وهم يضمنون رعاية طفلهم أو أطفالهم بأنفسهم. يجب ألا يكون الأطفال قد بلغوا سن 12 عامًا. لا ينطبق هذا القيد العمري على الأطفال المعاقين. ينطبق الاستحقاق أيضًا على الأطفال بالتبني.

يعتمد التعويض على الدخل.

يُمنح التعويض لمدة أقصاها 6 أسابيع. ويصل إلى 67% من صافي دخلك، بحد أقصى 2,016 يورو لشهر كامل.

إذا كانت المنشأة ستُغلق في العطلات على أي حال، فلا تنطبق هذه اللائحة.

إذا كنتِ قد أبرمتِ عقد رعاية أطفال مع مركز رعاية ما بعد المدرسة، فيحق لكِ أيضًا الحصول على تعويض خلال العطلات المدرسية.

قبل أن تحصل على هذا التعويض، يجب عليك استنفاد جميع خيارات رعاية الأطفال المعقولة الأخرى. وهذه الخيارات، على سبيل المثال، رعاية الأطفال من قبل أفراد الأسرة أو الأصدقاء، أو العمل من المنزل، أو تقليل ساعات العمل أو العطلات.

يجب تجنب رعاية ما يسمى "المجموعات المعرضة للخطر". وتشمل، على وجه الخصوص، كبار السن أو الأشخاص الذين يعانون من ظروف موجودة مسبقًا.

لا يوجد استحقاق للتعويض عن العمل لوقت قصير.

ينطبق ما يلي على الموظفين:

سيدفع لك صاحب العمل تعويضًا عن مدة فترة الإغلاق، بحد أقصى 6 أسابيع. سيتم سداد المبالغ المدفوعة لصاحب العمل من قبل السلطة المختصة.

لذلك يجب عليك إبلاغ صاحب العمل على الفور عن حالة رعاية طفلك حتى يتمكن من التقدم بطلب للحصول على تعويض. إذا كان صاحب العمل (خاصة الشركات الصغيرة) غير قادر على سداد المبالغ المدفوعة مقدمًا، يمكنك التقدم بطلب للحصول على دفعة مقدمة مساوية للمبلغ المتوقع للتعويض.

في الحالات الاستثنائية، يمكنك تقديم طلب التعويض بنفسك.

ينطبق ما يلي على أصحاب العمل:

يجب عليك دفع تعويضات لموظفيك عن مدة فترة الإغلاق، لمدة أقصاها 6 أسابيع (دفعة مقدمة). يمكنك استرداد المبالغ المدفوعة من قبل السلطة المختصة.

يمكن أيضًا سداد المساهمات في المعاشات التقاعدية والرعاية طويلة الأجل والتأمين الصحي.

يمكنك أيضًا التقدم بطلب للحصول على دفعة مقدمة.

ينطبق ما يلي على الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص:

سوف تتلقى السداد مباشرةً من السلطة المختصة.

يتم أخذ ربحك السنوي الأخير في الاعتبار عند حساب خسارة الأرباح. يتم تقسيم ذلك على 12.

يمكنك أيضًا التقدم بطلب لسداد الاشتراكات في المعاش التقاعدي والرعاية طويلة الأجل والتأمين الصحي.

يمكنك أيضًا التقدم بطلب للحصول على دفعة مقدمة.

ينطبق ما يلي على العاملين من المنزل:

على عكس العاملين لحسابهم الخاص، يؤخذ متوسط دخلك الشهري في الاعتبار عند الحساب.