Наетите на работа настойници имат право на обезщетение за пропуснати ползи, ако училищата или детските градини са затворени поради инфекция и те сами осигуряват грижите за своето дете или деца. Децата не трябва да са навършили 12 години. Това възрастово ограничение не се прилага за деца с увреждания. Правото на обезщетение се прилага и за приемни деца.

Размерът на обезщетението зависи от размера на доходите ви.

Обезщетението се отпуска за максимален период от 6 седмици. То е в размер на 67 % от нетните ви доходи, но не повече от 2 016 евро за цял месец.

Ако заведението така или иначе ще бъде затворено за почивка, това правило не се прилага.

Ако сте сключили договор за гледане на деца с център за извънкласни грижи, имате право на обезщетение и по време на училищната ваканция.

Преди да получите това обезщетение, трябва да изчерпите всички други разумни възможности за грижи за деца. Такива са например гледане на деца от членове на семейството или приятели, работа от вкъщи, намаляване на кредитите за работно време или ваканция.

Трябва да се избягват грижи от така наречените "рискови групи". Те включват по-специално възрастни хора или хора с вече съществуващи заболявания.

Не съществува право на обезщетение за работа на намалено работно време.

За работниците и служителите се прилага следното:

Вашият работодател ще ви изплати обезщетение за периода на затваряне, но за не повече от 6 седмици. Изплатените суми ще бъдат възстановени на работодателя от компетентния орган.

Поради това трябва незабавно да информирате работодателя си за ситуацията с грижите за детето, за да може той да подаде заявление за обезщетение. Ако работодателят ви (особено по-малките предприятия) не е в състояние да извърши авансови плащания, можете да подадете заявление за авансово плащане, равно на очакваната сума на обезщетението.

В изключителни случаи можете сами да подадете заявлението за обезщетение.

За работодателите се прилага следното:

Трябва да изплатите обезщетение на служителите си за периода на затваряне на предприятието, но за не повече от 6 седмици (авансово плащане). Компетентният орган може да ви възстанови изплатените суми.

Вноските за пенсионно осигуряване, дългосрочни грижи и здравно осигуряване също могат да бъдат възстановени.

Можете също така да подадете заявление за авансово плащане.

За самостоятелно заетите лица се прилага следното:

Ще получите възстановяване на разходите директно от компетентния орган.

Последната ви годишна печалба се взема предвид при изчисляване на загубата на доходи. Тя се разделя на 12.

Можете също така да подадете заявление за възстановяване на вноските за пенсионно осигуряване, дългосрочни грижи и здравно осигуряване.

Можете също така да подадете заявление за авансово плащане.

За надомните работници се прилага следното:

За разлика от самостоятелно заетите лица, при изчисляването на обезщетението се взема предвид средният ви месечен доход.